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培训期合同范本

训期合同范本第一篇

方:_______________________________________________________

册地址:___________________________________________________

业地址:___________________________________________________

话:_______________________________________________________

定代表人:_________________________________________________

务:_______________________________________________________

一社会信用代码:___________________________________________

方:_____________________性别:__________年龄:____________

贯:____________________身份证号码:_______________________

话:____________________住址:_____________________________

训准驾车型:_______________________________________________

照《_合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障各方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚恳守信的规则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:

、培训内容、地点、时刻

训地点:____________________________________

训内容:____________________________________

训时刻:____________________________________

、甲方义务

、甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》,如实向乙方说明本校的基本情况,并按照_的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务;

、甲路线乙方提供的教练员须持有_门颁发的教员《准教证》,教练车须在_门注册登记。

、针对乙方交付的费用,甲方须向乙方开具发票。

、甲方必须严格按照_门规定的教学规划、教学大纲对学员进行培训,保证学时及教学质量;由于甲方教学不规范,给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的,应由甲方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。

、乙方义务

、乙方入学后,应配合甲方按照教学大纲完成培训规划,认真进修,服从教员指导,保证完成课目训练,服从学校管理,遵守学校各项规章制度,达到_门所规定的培训学时;

、按照本合同第一条第三款的约定,按时向甲方交付培训费用及相关费用;乙方如果考试不合格需参加补考,按本合同第一条第三款报价,未包含补考费用的,乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用,并由甲方按本合同第一条第三款的约定向乙方出具相关票据;

、乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须诚实有效,如在各科考试经过中,因乙方提交的证件或信息有失诚实造成的损失,由乙方承担相应的’责任;

、乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的,应由乙方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。

、甲乙双方的权利

、如有一方未遵守教学规划、教学大纲要求的培训学时,另一方有权拒绝小编认为‘教学日志》、《培训记录》上签字。

、乙方未按照甲方通知的时刻参加培训或考试,超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的,甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的,可以安排乙方继续参加培训、考试。

、费用

、甲方一次性收取学费________元,包括所有培训费及学说、场地驾驶、路面驾驶考试________次的报考费及相关费用。

、支付方式为下列第_______种形式

一)现金支付

二)以银行转账方式支付费用

户行:__________________________________

名:____________________________________

行账号:________________________________

、退学

训经过中,乙方因自身缘故中途申请退学的,应参照民族、省、市相关法律法规和公司规定进行退款。

、不可抗力

何一方因不可抗力不能履行本合同规定的全部或部分义务,该方应尽快通知其他方,并须在不可抗力发生后______日内以书面形式向其他方提供详细情况报告及不可抗力对履行本合同的影响程度说明。发生不可抗力,任何一方均不对因不可抗力无法履行或迟延履行本合同义务而使其他方蒙受的任何损失承担责任。

、其他约定

、本合同条款如与民族法律、法规、政策相悖时,以民族、法规、政策为准。

、_____________________________________________________________

、_____________________________________________________________

、争议解决

乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向___________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

、合同生效

合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

方(盖章):___________________

方(签字):___________________

训期合同范本第二篇

托方:_________________________

定代表人或负责人:_____________

务方:_________________________

定代表人或负责人:_____________

据《_合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同,技术培训合同范本。

一条项目名称

_________________________________________________________。

二条培训的内容和要求

_________________________________________________________。

三条培训规划、进度、期限

_________________________________________________________。

四条培训地点和方式

_________________________________________________________。

五条服务方(教师)的资历和水平

_________________________________________________________。

六条学员的人数和质量

_________________________________________________________。

七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排

_________________________________________________________。

八条报酬及其支付方式

_________________________________________________________,合同范本《技术培训合同范本》。

九条委托方的违约责任

.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为_________的违约金;

十条服务方的违约责任:

.服务方未按合同制订培训规划,影响培训职业质量的,应当减收_________%的报酬;

.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训职业的,应免收报酬。

十一条保密条款

事人双方应对下列技术资料承担保密义务:____________________________________________。

十二条技术成果归属

履行合同经过中,服务方利用委托方提供的技术资料和职业条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的职业成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的灵魂权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

十三条本合同争议的解决办法

_________________________________________________________。

合同自双方当事人签字、盖章后生效。

托方(盖章):_____________

责人(签字):_____________

户银行:___________________

号:_______________________

保人(盖章):_____________

________年_______月_______日

订地点:___________________

务方(盖章):_____________

责人(签字):_____________

户银行:___________________

号:_______________________

保人(盖章):_____________

________年_______月_______日

订地点:___________________

训期合同范本第三篇

方:

方:

、培训内容、时刻、地点等详见“定向培训员工”广告。

、培训费用:八零零零元,含学费、资料费、住宿费;试用期内返回一零零零元/月,正式上岗后,月薪二零零零元以上,按二年时刻返回剩余培训费用二五零零元/年。

、甲方的权利和义务:

一条负责提供教学场地、设备设施,教材资料,食宿场地等必备进修用品。

三条负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者与其家长协商处理办法。

四条培训期间定期或不定期进行考试考核,通过半年的进修后,根据乙方考试成绩和德、智、体进步情况,分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后,安排至相应的职业岗位试用。

五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用(含试用工种和职业地域);如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结局予以安排。

六条试用期三个月,由甲路线乙方返回培训费用一零零零元/月,不另计乙方工资(详见“员工试用协议”)。

七条乙方在试用期内,如考核不合格,将被辞退,剩余的培训费用甲方不予退回(详见“员工试用协议”);如能按时完成甲方交办的各项任务,并考核合格,则签订“员工上岗合同”,月薪二零零零元以上,甲方按年度返回乙方剩余培训费用二五零零元/年(详见“员工上岗合同”)。

、乙方的权利和义务:

八条乙路线甲方交纳培训费(含书籍费、住宿费和上机费)人民币捌仟元整,此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。

九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理,努力进修,遵纪守法,不迟到不早退,积极参与甲方的各种活动及试习锻炼,从德、智、体等方面全面进步,争当“杰出学员”;乙方如有违规违纪行为,要自觉接受甲方处理。

十条乙方在培训期间,如私自外出,造成人生意外或其他严重后果,责任全部由乙方承担。

、附则:

十一条乙方如因自身缘故中途退学,甲方不退还乙方所交费用;如因甲方过错,使乙方不能正常进修,甲方退还全部费用;如因不可抗力或天然灾害造成乙方不能正常进修,由公证机关及相关部门协调赔偿。

十二条因甲方过错,不能安排乙方上岗或对口上岗,甲方在扣除工本费(指服装、书籍等成本)后,负责赔偿全部剩余培训费用;乙方在试用期内,不接受、不服从甲方职业安排或擅自离岗或外出就职,除退回甲方已返乙方的培训费用外,还应向甲方缴纳培训利润人民币陆仟元整,拒不支付,申请法院执行;乙方试用合格后,不接受、不服从甲方职业安排或擅自离岗或外出就职或在甲方的职业时刻不足半年,除退回甲方已返乙方的培训费用外,还应向甲方缴纳培训利润人民币叁仟元整,拒不支付,申请法院执行;乙方在甲方的职业时刻不足一年,应退回甲方已返乙方的培训费用,拒不支付,申请法院执行。

十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学规划、管理制度等作为本协议的补充材料,具有同等法律效力,请注意留存。

十四条本协议一式三份,甲、乙双方、公证处各一份;培训开始合同生效,因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。

十五条未尽事宜,甲、乙双方、公证处共同协商解决。

方:

方:

期:

训期合同范本第四篇

方:______________,___族,身份证号码:________________________,通讯地址:_________________,联系方式:________________________。

方:______________公司,法定代表人:_____________,通讯地址:_______________________,联系方式:_______________。

甲、乙双方平等、自愿共同友好协商,就甲方委托乙方为其进行空中乘警培训职业事宜达成一致意见,为明确责任,避免纠纷,双方明确下列条款,共同严格遵守,不得反悔。

、甲方自愿委托乙方为其培训到XX公司担任空中乘警职业事宜,乙方同意为甲方培训合格后到XX公司担任空中乘警职业,并参加笔试及面试培训事宜。

、培训对象情况:__________姓名_____,性别___,民族___,出生日期_________,身高_______,毕业学校______________,专业______________,学历______________,身份证号码_____________________。(以上信息由甲方提供,如有不实,造成不能安排职业,一概由甲方自行负责)

strong>三、乙方承诺保证为甲方________培训录用到________公司入职参加空中乘警的职业,且保证甲方与________公司签订的法律劳动合同为正式用工合同,每月基本工资不低于________元。以上条例乙方如未能全部保证将无条件退还甲方已付给乙方的全部费用(如甲方患有色盲、色弱或重大疾病等身体健壮缘故以及家庭政审不能通过的影响除外)。

strong>四、签订协议后,甲方自愿在笔试前付给乙方培训费人民币________元,在面试前甲方付给乙方培训费人民币________元,并于与________公司签订正式用工合同后___日内,向乙方给付剩余培训费用________元,合计________元(大写:_________________元整),同时,乙方需向甲方提供收据。甲方通过筛选、笔试、面试、体检、公示后,甲方不得随意终止办理培训职业事宜,甲方如有违反条例乙方概不负责,甲方已付给乙方的所有费用将一律不予退还。(如因甲方体检和政审非本人缘故未被单位录取,乙方无条件在公示期内一次性全额退还甲方已付培训费用)。

strong>五、有下列情形其中一个,可以解除合同:

、甲乙双方协商一致;

、因不可抗力致使不能实现合同目的;

、在履行期限届满之前,一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要义务;

、一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

、以上三、四项由守约方行使。

strong>六、违约责任

一方未履行合同约定的义务,另一方则有权要求解除合同,并要求赔偿违约金_______元。

strong>七、争议的解决方式

协议履行经过中发生争议的,可由双方协商解决,也可由第三方进行调解,协商调解不成的,任意一方均有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。

strong>八、其他

、本协议载明的双方通讯地址可作为送达催款函、对账单、法院送达诉讼文书的地址,因载明的地址有误或未及时告知变更后的地址,导致相关文书及诉讼文书未能实际被接收的、邮寄送达的,相关文书及诉讼文书退回之日即视为送达之日。

、任意一方为实现本协议所载明的权利而产生诉讼的,与诉讼相关的费用由败诉方承担,包括但不限于诉讼费、保全费、律师费等。

、本协议自双方签字或盖章后生效。

、本协议一式二份,双方各执一份,具备同等法律效力。

方:__________乙方:__________

____年_____月____日________年_____月_____日

训期合同范本第五篇

方:____________

方:____________

据《_合同法》及《_劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就____________事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:

strong>第一条培训服务事项

方根据事业进步的需要,同意为乙方出资参加____________培训,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续职业。

strong>第二条培训时刻、方式及地点

一)培训时刻及方式:

二)培训地点:

strong>第三条培训目的与内容

一)培训目的:通过培训,夯实乙方学说基础,优化聪明结构,更新管理理念,拓展视野,进步专业聪明、职业技能。发挥以点带面的影响,加快甲方人才队伍建设的步伐,推进甲方事业进步。

二)培训主要内容:

strong>第四条培训效果与要求

训结束时,乙方须保证达到下面内容水平与要求:

一)取得培训机构颁发的’成绩单、相关证书、证明材料等;

二)甲方提出的培养目标:________________________________。

strong>第五条培训服务费用的支付

方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用,按下面内容第____种方式支付:

一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销;

二)由甲方一次性支付____________,共计人民币____________元。

strong>第六条服务期限

方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。服务期限的起始时刻为:从培训结束之日起开始计算。

strong>第七条甲方的责任与义务

一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;

二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务职业。

strong>第八条乙方责任与义务

一)保证完成培训目标和进修任务,取得相关进修证件证明材料;

二)保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;

三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报进修情况。

strong>第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

strong>第十条违约责任

生下列情况其中一个,乙方须承担违约责任:

一)在培训期结束时,乙方未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;

二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并退还甲方已支付的全部培训费用;

三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益,甲方有权取消或中止乙方继续培训,并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用,依据损害的后果作出相应处理;

四)除不可抗力缘故外,培训中乙方自行提出中止培训协议的,退还甲方已支付的全部培训费用。

五)培训期结束后,乙方未履行完协议约定的服务年限的,应向甲方支付违约金,违约金的数额由甲、乙双方协商确定。

strong>第十一条法律效力

协议经双方签字后即具有法律效力。

strong>第十二条附则

一)未尽事宜双方可协商处理;

二)当双方发生争议不能协商处理时,可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;

三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

方:(盖章)乙方:(签名)

期:年月日日期:年月日

训期合同范本第六篇

方:__________餐饮管理有限公司

人代表:

方:

份证号:

址:

进步员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于______年___月___日支付专项培训费用请高质量专业技术培训人员为乙方进行了为其___月的专业技术综合培训。

于上述事实,为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款:

strong>第一条:培训服务事项

方根据企业进步的需要,出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位按照甲方安排的岗位职业服务。

strong>第二条:培训时刻与方式

一)培训时刻:______年___月___日至___年___月___日___;

二)培训方式:

strong>第三条:培训项目与内容:岗位技术培训项目。培训内容为:_________

strong>第四条:培训要求

方在培训结束时,达到下列要求:

得培训机构颁发的合格证、相关证书等;乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方,由甲方代为保管,待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他缘故乙方控制该证书、合格证的,应在培训结束后___日交乙方保管,否则视为严重违反单位规章制度的行为。

strong>第五条:培训费用

一)费用项目及标准

、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括:培训费、工资、往返交通费(先由乙方垫付,培训结束在餐厅职业满三个月凭车票由甲方全额支付)、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。

、费用支付标准:

一)培训费:______元;

二)工资:______元/月;合计______元;

三)交通费:______元;(不含培训期市内交通费)

四)住宿费:______元;

方总计支付乙方培训费用(以上一—四项)总计:______元。

strong>第六条:甲方责任与义务

、为乙方提供职业条件;

、为乙路线其他员工传授技能创新条件;

strong>第七条:乙方责任与义务

、按照培训的时刻、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心进修,吸收所需聪明技能,保证完成培训目标和进修任务,取得相关进修证件证明材料。

、培训完毕后应尽所学之经验、聪明、技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违反单位的规章制度。

培训所取得的相关资料留由甲方存档,属甲方所有。乙方应在培训结束后___日交给甲方,否则视为严重违反单位规章制度的行为。

、乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得聪明产权,乙方不得向外出售、泄漏、转让该聪明产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。

、培训结束后回到甲方参加职业,服从甲方分配,服务期限达到____年以上。

strong>第八条:违约责任

生下列情况时,乙方承担的经济责任:

、如在培训期间自行提出中止培训,向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的____倍罚款,总计____元。

、在培训结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙路线甲方赔偿全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);总计_______元

、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;

、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

、培训期结束后回到甲方职业后(自受训结束之日起计算),非因不可抗影响导致乙方不能履行协议时,乙方在甲方职业未达到协议约定的职业年限(即至_______年____月____日),乙方按照下列标准进行赔偿后,甲方可以同意其服务期内的辞职请求:如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用一零零%;如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用七零%;如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用五零%;如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用三零%;___月后则可免交培训费用。

方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、

方擅自离职、乙方因劳动合同法第三九条的情形存在被甲方解除合同的,乙方也应按照本款上述的规定进行赔偿。

strong>第九条:法律效力

协议经双方签字,具有法律效力。

strong>第十条:附则

一)未尽事宜双方可另作约定

二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;

三)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

四)甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

方的规章制度与本合同冲突的,按照本合同处理;本合同未约定的地方,按照规章制度处理。

strong>第十一条:说明

订本合同前,乙方经甲方提示,已经充分的阅读了该协议,知悉签订本协议的法律后果,协议中的内容,应乙方要求,甲方已经做了解释与说明。

乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。

方:

人代表(授权代理人):

字日期:

方:

字日期:

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