县残联职业拓展资料和职业规划范文
残联职业拓展资料和职业规划第一篇
零XX年，在市委市政府的正确领导下，在市人大市政协的关心指导下，市残联全面贯彻落实《_中央加强和改进党的群团职业的意见》、《_加快推进残疾人小康进程的意见》灵魂，紧紧围绕全市职业大局，坚持“缩小差距、协调进步、共享小康、走在前列”的要求，不断夯实具有嘉兴特色的残疾人社会保障和服务体系，使改革进步成果更多更公平惠及广大残疾人。根据省残疾人状况监测结局显示，嘉兴残疾人状况及小康实现程度达，高于全省平均水平，居全省第二，地级城市第一，年度增幅为，居全省第一，全市残疾人基本实现全面小康。市残联被评为全国残疾人体育职业先进单位。中国残联理事长鲁勇、副理事长_专题听取嘉兴市残疾人职业汇报，中国残联副理事长贾勇、省残联理事长郑瑶赴嘉兴市专题调研残疾人职业，对我市职业给予充分肯定。
、教育措施不断优化。按照“义务教育抓质量，两头延伸创特色”的要求，全面参与民族独特教育实验区创建活动，县（市、区）全部实施送教上门职业，有需求残疾人送教上门服务率一零零%。全面落实残疾人参加中高考的扶持措施，推进残疾人高中、中专教育、高等教育和职业教育。政府买单，继续举办残疾人大专学历班。实现贫困残疾人学生和贫困残疾人家庭子女入学资助全覆盖，确保无因贫失学现象。全年共扶持贫困残疾人学生和贫困残疾人家庭子女一八六五人，发放教育补助资金二零五万元。全市残疾儿童义务教育入学率，残疾学生助学比例，都位居全省第一。实施“人人享有培训、个个有一技之长”培训项目，举办培训班一六二期，有四二五二名残疾人免费得到职业技能和农业技术培训。联合市人社局等部门印发《二零XX年全市残疾人职业技能竞赛规划》，与市人社局、市总工会联合举办全市第三届残疾人职业技能竞赛，一三八名残疾人参加一零个项目的竞赛。
、社会救助覆盖全面。将残疾人共享小康工程列入市委市政府对县（市、区）目标责任考核内容，全市现有四二八九名残疾人单独施保、全额享受最低生活保障金；六五七九名重度残疾人得到托（安）养服务；七二九六名残疾人享受就业年龄段无固定收入残疾人补贴；为二二六七名有适应指征、有康复需求的残疾人免费提供助听、助明、助行和抢救性康复服务。二八七七名残疾人通过基层党组织扶贫结对帮扶脱困。加大残疾人社会保险扶持力度，残疾人参加城乡居民社会养老保险、自谋职业残疾人参加职工养老保险，个人保费给予分类补助。残疾人参加城乡居民基本医疗保险个人保费由政府全额补助，市本级残疾人住院报销比例比健全人进步二零%。残疾人医疗优惠政策全部纳入全市基本医疗报销体系，实现即时结报。为全体持证残疾人购买意外伤害保险。对城镇残疾人家庭，优先纳入城市廉租住房或经济适用住房保障范围，优先摇号选房；对农村残疾人危旧房进行改造，实现“发现一户、改造一户”。扎实推进“无障碍进社区、进楼道、进家庭”工程，其中完成“无障碍进家庭”项目六六零户。全市残疾人生活和护理补贴需求满足率、医疗保险覆盖率，均位居全省第一。
、宣文体育形成品牌。积极参与全国公共文化体系服务示范区建设，健全残疾人文体事业进步机制。主流媒体关心关注我市残疾人事业，市、县电视台开播手语新闻栏目、广播电台开播残疾人专题节目、报纸刊登残疾人职业专版、车载电视播放残疾人公益广告片。《中国残疾人》杂志社来禾专访我市残疾人职业，并刊登专版。加强残疾人文化体育基地、团队和队伍建设，继续落实扶持措施。全面实施市政府民生工程，“开放公共体育设施”项目，市残疾人奥林匹克运动中心全年免费向社会开放，共接待市民四万多人次，超额完成年度任务。成功举办残疾人系列文体活动，开展了“我的视界我的梦”第三届残疾人摄影比赛、向祖国献礼；嘉兴市残疾人杰出摄影作品巡回展、残疾人中国画作品展、特教学校文艺作品创作比赛和全市残疾人单项体育比赛等活动，提_兴市文化体育水平。二零XX年，嘉兴籍运动员在第九届全国残运会上获得九金、四银、三铜，破二项全球记录。
、社会力量广泛参与。举办第二十五次全国助残日系列活动，围绕“关注孤独症儿童，走向美好未来”主题，开展了走访慰问、助残爱心捐款、残疾人就业专场招聘等一零项活动。市四套班子领导作为志愿者走进阳光乐园，帮助孤独症、智障儿童进行康复训练。开展了“我们都是小蓝人”大型助残社会公益活动，相继成立了二零多个助残社会组织和志愿者服务队。市残联机关及事业单位党员干部为困难残疾人家庭捐款一二五四五元。推进政府购买服务试点职业，探索准入标准、承接机构、服务流程、考核验收等规范化意见。助力城市治堵职业，继续做好残疾人免费乘坐公交车职业，目前全市已办理爱心公交卡六二三三零张，占持证残疾人数的，二零XX年全市免费乘车刷卡已达四零零多万人次。
市残疾人职业虽取得一定成效，但我们也清醒地看到，我市残疾人保障和公共服务水平还不够高，据省监测显示，我市农村残疾人家庭人均纯收入占社平比例，重度残疾人及灵魂、智力残疾人享受托（安）养、庇护服务的比例等距目标要求尚有一定差距，另外，对照省政府与市政府签订的《二零XX年度残疾人职业重点任务责任书》，我市康复设施尚未立项等等，这些都需要进一步进步和落实。
残联职业拓展资料和职业规划第二篇
零XX年，市残联机关工会在市残联党组、理事会的领导下，在市直机关工会的指导下，围绕市直机关工会的职业部署和市残联中心职业，通过抓教育培训、抓队伍建设、抓责任落实，推进了机关工会职业的新进步。现将市残联机关工会二零XX年职业情况和二零XX年职业要点报告如下：
strong>一、抓教育培训，着力提升工会会员的综合素质
真进修贯彻党的XX大、XX大和省市党代会灵魂，深入开展“三思三创”教育操作活动，围绕我会中心职业，采取多种形式，积极抓好进修教育活动，进一步进步了机关会员的综合素质。
二）深入开展创先争优和“三思三创”活动。帮助工会会员树立走在前列的创先争优觉悟，提升创先争优水平，以“三思三创”主题教育操作活动为契机，围绕我市确定的创建省扶残助残爱心城市、实施残疾人共享小康工程、深化残疾人社会保障和服务体系建设等年度重点职业，机关工会制定了进修活动规划，在要求工会会员认真做好公开承诺和积极践诺的基础上，在工会会员中开展了“读好书、荐好书”活动，得到了广大会员的积极响应，推进了读书进修活动的深入开展，营造了浓厚的读书进修气氛；开展了“金点子”征集活动，围绕年度重点职业，工会会员提出了进步我市残疾人事业的意见和建议三零多条，许多意见和建议被党组理事会采纳，为推进扶残助残爱心城市创建职业的深入开展和年度职业任务的完成作出了积极的贡献。
三）积极开展创建文明城市文明机关活动。认真贯彻市委市政府和机关党工委通知灵魂，组织机关工会会员积极参加创建全国文明城市活动，广大会员积极参加并圆满完成了交通路口值勤、文明指数测评、志愿者服务等各项任务，为争创全国文明城市作出积极的努力和贡献。深入开展创建文明机关活动，围绕我会制定的创建方案，机关全体会员积极投入到创建活动中去，在创建新一轮文明机关活动中当先锋、做模范。
strong>二、抓队伍建设，着力提升工会职业的能力水平
残联机关工会特别重视自身建设，充分发挥工会组织的集体领导影响，不断加强工会职业的规划性和规范性，努力增强机关工会职业的凝聚力，促进了工会职业的进步。
一）主动职业，争取领导重视。机关工会在党组、理事会领导下开展职业，党组、理事会对工会职业的重视支持是做好工会职业的重要保证。因此，我们在开展工会职业中注意主动请示、主动汇报，赢得了党组、理事会的重视和支持。党组、理事会在年初部署职业时，对工会职业一同研究、一同部署、一同检查，并经常听取工会职业的汇报，提出创新进步工会职业的意见和建议，鼓励工会按照上级机关工会部署的职业任务，围绕市残联中心职业，发挥工会的影响，推进各项职业的向前进步。同时，党组、理事会成员，积极参加工会组织的各类进修考察活动，并给予经费上的支持，保障和推进了工会职业的深入开展。
二）发挥工会组织集体领导影响。市残联机关工会组织健全，分工明确，责任落实，职业积极性高。为确保工会各项活动顺利开展、取得实效，机关工会充分发挥工会委员和工会会员的职业积极性、能动性，在认真听取工会委员、工会小组长和工会会员意见的基础上，制定方案，明确责任，做好准备，开展的进修教育、参观考察和文体娱乐活动得到了工会会员的积极参与和支持。同时，积极做好进修活动总、信息撰写等职业，积累了职业经验，进步了开展工会职业的能力水平。
三）发挥工会小组长的影响。充分发挥机关工会小组长的职业积极性和创新性，鼓励各工会小组根据本小组职业特点做好合文章，创新性的开展职业。如我们开展的爱心捐助、慈善一日捐、考察新农村建设等活动，均采取以工会小组的形式进行宣传动员，以工会小组为单位报名参加，发挥了工会小组长的影响，调动了工会小组长的职业积极性、主动性、创新性，确保了活动的全员参与，增强了团队觉悟和工会的凝聚力。
四）加强工会档案管理职业。重视并认真做好工会的档案管理职业，安排专人负责工会档案的收集和管理，进步了工会档案管理水平。要求各工会委员和小组长及工会会员，及时将工会职业信息和图片资料提供给工会档案管理人员，较好地保证了工会组织的进修活动有文字、图片记录，健全和完善了机关工会职业档案。同时，认真做好新进机关人员的入会职业，增强了机关工会职业的活力。
strong>三、抓责任落实，着力提升机关工会的凝聚力
一）积极参与机关内部事务管理职业。认真履行机关工会职能，派员参与市残联机关的民主评议、目标考核、经济审计、干部选拔任用等职业，较好的发挥了工会的监督职能。平时积极听取工会职工的合理化建议，如提出的加强机关文体活动、开展进修考察活动、改善工会会员职业条件等建议被党组、理事会采纳。
二）积极开展扶贫帮困活动。机关工会重视做好扶贫帮困职业，广大会员心系残疾人，开展了多种形式的帮扶贫困残疾人活动。合“七一”、元旦、春节和全国助残日、国际残疾人日等重大节日，合到基层调研和检查考核，走访慰问贫困残疾人家庭，送去慰问金和慰问品；组织工会会员积极参加市里组织的各类慈善公益活动，为贫困残疾人和困难群众奉献了爱心，提供了积极有效的帮助。
三）积极组织送温暖活动。关心会员的生活和健壮，在职工生日时，为他们送上生日祝福和生日蛋糕；在会员和会员家属生病住院时，及时做好慰问职业，鼓励会员和会员家属积极治疗、早日康复，并尽努力提供帮助和服务；在每年春节等重大节日前，工会给干部职工家属送上节日的慰问和感谢信。积极做好职工住院医疗互助职业，为全体工会职工办理了《XX市职工住院医疗互助保障》手续，减轻机关职工大病住院的负担。合中残联和省残联组织的进修考察等活动，积极安排机关工会会员参与，在进修新经验、拓宽职业思路的同时，进步了会员的身心健壮水平。关心工会会员的身体健壮，办好机关工会小报，在宣传市残联工会职业开展情况和有关单位工会职业经验的同时，突出保健聪明的关于，为工会会员保健当好参谋。
年来，市残联机关工会虽然做了一些职业，取得了一些成绩，但离上级机关工会的要求和会员的需求还有一定的差距，工会的活动形式和内容还有待于进一步创新和丰富，工会会员的身心健壮难题需更加重视。在新的一年里，我们将按照上级机关工会的职业部署，进修借鉴兄弟工会的经验行为，努力推进我会工会职业健壮进步。
残联职业拓展资料和职业规划第三篇
疾儿童康复纳入XX年省重点民生实事项目，省残联分配长沙市任务数为二零零零名、一六零零零人.月。长沙市残联进步站位，将办好省重点民生实事作为全年职业的首要任务、作为党史进修教育的有力抓手、作为为群众办实事的重要举措，全力扎实高效推进，确保项目落实落细。截至一二月，我市实际完成二五三五名、人.月，完成任务数的一五一%。现就XX年省重点民生实事—残疾儿童康复职业拓展资料如下：
strong>一、抓“责任”，强化服务觉悟，在进步重视度上强想法
、强化想法认识。XX年三月，长沙市残联及早部署，召集区县（市）残联主要领导、分管负责人、定点机构负责人召开重点民生实事项目部署会，把想法统一到“三个重要”上来：即办好重点民生实事项目，是反映政府关注民生的重要内容，是密切党群干群关系的重要举措，是检阅残联干部队伍能力水平的重要平台。市残联要求全市各级残联组织把这项职业作为全年职业的重中之重，切实抓紧抓好。为强化职业责任，全面高质地完成XX年重点民生实事项目职业任务。
、强化组织领导。为更好的完成省重点民生实事，全面统一协调各项职业有序推进，长沙市残联成立省重点民生实事职业领导小组，党组书记、理事长刘增三任组长，党组成员、副理事曾军任副组长，康复部、办公室等相关部室负责人为成员。领导小组下设办公室，由市残联康复部承担日常事务，定期召开职业推进会，掌握职业进展情况，解决实施经过中存在的难题。
、强化协调配合。市委市政府高度重视省重点民生实事职业，一个季度调度一次，通报全市完成情况，并要求各相关部门必须积极配合，通力协作，共同努力做好残疾儿童康复职业。市实事办对残疾儿童康复项目给予了高度关注和精心指导，从政策指导、职业开展等各方面给予关心。市财政局在相应的责任范围内给予了鼎力支持，保证资金足额及时到位。市_按省要求进行数据统计和确认。
strong>二、抓“规范”，拓展服务内容，在进步认同度上严要求
、严格项目要求。长沙市残联先后召开二次专题会议，明确“一件实事、一个方案、一套班子、一抓到底”的职业规则，提出了具体职业要求，强调对实事工程要强化时刻觉悟、体现公平公正、实行跟踪问效。我们对项目的目标任务、对象条件、救助标准、时刻安排、职业体系、职业流程和质量要求形成《实施方案》，并进行了详细的分解，画出项目职业流程图，对每个子项目的职业要求、注意事项等一一进行了说明。
、重视安全管理。残疾儿童的安全、家长家属的安全、食品安全、消防安全、训练安全是康复职业的保障，更是重点民生实事工程的要求。市残联要求各定点康复机构制定各种安全紧急预案，进步安全防范觉悟，确保场地、设施、用具、饮食、卫生等全面安全合格，在机构内易发生危险的地方设置警示标志或者采取必要的安全防护措施，定期对设施用具及室内外环境进行消毒，定期为残疾儿童及家长开展消防安全聪明讲座和消防安全演练活动。安全职业坚持每日一检查，做到防患于未然，很好地保证全年康复职业安全有序进行。特别是在疫情防控方面，严格要求按照疫情防控要求进行，全年没有出现任何难题。
strong>三、抓“政策”，完善服务机制，在进步满意度上下功夫
、提升服务能力。师资队伍是做好实事项目的关键影响。长沙市特别注重康复机构师资队伍的培训，无论是在平时的职业会议，还是在考核内容的设置上，注重对师资队伍的培训，以此来进步整个队伍的素质水平。XX年通过实施“人才培养”项目，长沙市残联举办四期康复教师培训班，共培训二五八名康复教师，完成任务数的一二九%，进步了全市残疾儿童康复的水平，在XX年全省第三届智障类和孤独症类康复教师技能大赛中囊括了四项第一，取得历史最好成绩。
、实施线上康复。XX年考虑到新冠疫情的不确定性，年初长沙市残联就做好了两手准备，采取“线上康复+线下训练”相结合的模式完成全年实事职业任务，即在疫情常态化期间，实行线下康复训练，如果疫情出现反弹，就实行线上康复训练。XX年七月底长沙市出现疫情，我们立即启动线上康复训练模式，按照每个孩子每月一五零零元的标准给与机构补贴，让孩子在家中也能享受康复教师的线上训练，做到停课不停训，同时也有利于机构的稳定进步。
、提升硬件水平。长沙市目前的康复机构较多，已从以前的粗放运行进入到了扶优做强阶段。为此，长沙市提出要加强民办康复机构的硬件建设，加强消防安全，提升机构水平。XX年，全市的康复机构认真落实安全制度、添置消防器材，参加消防培训，到今年年底有八零%的康复机构能够取得二级消防证。同时，很多康复机构为了满足残疾儿童的康复需求，增添很多先进的康复设施和设备，改善康复环境，很多康复机构投入都很大，建设得像现代化的幼儿园。按省残联要求对全市四五家定点康复机构进行星级评定，有两家获评五星、两家获评四星，其它均为三星。
strong>四、抓“亮点”，擦亮服务品牌，在进步美誉度上出实招
是加大了宣传，更有影响。长沙市的残疾儿童康复职业小编认为‘中国残疾人》第七期刊发了《湖南长沙苦练内功打造残疾儿童康复“长沙模式”》文章，向全国推介长沙市残疾儿童康复职业模式。在XX年党史进修教育活动中，经省、市学史办推介由湖南经济电视台一一月九日为群众办实事栏目专题报道长沙市残疾儿童康复职业。一一月一一日《湖南日报》以《为残疾儿童提供高质量康复服务》为题报道长沙市残疾儿童康复职业，《进修强国》予以转发。
是探索了科研，更上水平。市残联XX年安排专门经费，由市残疾人康复协会组织相关医院和机构进行残疾儿童康复课题研究，出台了符合长沙市实际的残疾儿童康复服务规范、技术指南和康复档案，弥补了在市级层面对残疾儿童康复进行课题研究联的短板，为今后的儿童康复职业更上台阶奠定了扎实的基础。
是强化了管理，更加规范。为了加强康复机构管理，市残联一方面通过举办负责人培训班，进步机构管理能力和水平；另一方面，市残联在全省首创人脸识别监管，通过开发长沙市残疾儿童康复服务管理体系，装配人脸识别设备，衔接市数据资源局，形成了符合长沙实际的儿童康复监管体系。在今年全省残疾儿童康复机构负责人培训班上，所有与会的二零零多家机构负责人分批参观进修了我市康复机构。
