重点职业规划范文会议通知模板
职业规划会议通知模板 第一篇
层党委、总支：
展资料学院二零xx年度新闻宣传职业取得的可喜成绩，隆重表彰在二零xx年新闻宣传职业中涌现出的先进集体和先进个人，进一步加强新闻宣传队伍建设，学院党委决定召开二零xx年度新闻宣传职业表彰大会。具体安排如下：
会议时刻
xx年一二月二一日（本周三）一五:零零
会议地点
行政楼一八零一会议室
参会人员
层党委、总支书记、各部门负责人、各二级学院办公室和辅导办主任、附属医院宣传科全体人员、全体通讯员和大学生记者。
会议内容
新闻宣传职业表彰
新闻宣传职业典型发言
摄影培训
会议要求
台领奖的代表一四：三零准时进入会场；其他参会人员提前一零分钟进入会场，签到后严格按照座位安排表就坐。会议期间保持会场秩序，将手机设置为震动或静音情形。
通知。
_部
xx年一二月一九日
职业规划会议通知模板 第二篇
业部、中心、部室：
xx年即将结束，为更好的开展二零xx年的职业，对二零xx年的职业进行深入划重点，肯定成绩、找出不足、剖析难题极其重要，为此，公司决定开展二零xx年职业拓展资料职业，具体内容如下：
trong>一、范围
各项目经理（含实际主持职业的人员），各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度职业拓展资料；各事业部经营副总经理代表事业部进行经营职业拓展资料。
除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡二零xx年一一月一日以前入职的人员均进行个人职业拓展资料。
trong>二、职业拓展资料的格式
拓展资料应包括下列内容：
二零xx年职业概述
二零xx年取得的成绩
二零xx年职业中的不足和存在的难题
意见和建议
二零xx年职业展望
要求见附件《职业拓展资料模板》
trong>三、时刻安排
从本通知下发之日起至二零xx年一二月二四日，为职业拓展资料起草阶段。
二零xx年一二月二五至一二月三一日为各部门负责人审核阶段，各部门负责人应根据所属员工的职业划重点，结合平时职业表现，在职业拓展资料空白处进行点评，肯定员工的成绩并指出不足，提出改进建议，对于不符合职业拓展资料具体要求的，退回重写。
二零xx年一月四日至二零xx年一月七日为核心层（含班子成员）审核阶段，重点对分管部门的职业拓展资料进行审核，对部门的职业提出期望和建议。
二零xx年一月八日至二零xx年一月九日所有职业拓展资料报至人力资源部。
二零xx年一月一零日至二零xx年一月一四日为人力资源部复核汇总阶段，一方面对不合格的职业拓展资料退回重写，另一方面对职业拓展资料进行简介，汇总后报总经理。
二零xx年春节假期结束上班后，人力资源部将根据职业拓展资料情况有针对性的组织沟通职业。
trong>四、其他
职业拓展资料手写、打印均可，但署名必须手签，职业拓展资料应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。
审核人员应签字。
凡被人力资源部退回的职业划重点，将取消拓展资料人在二零xx年度评先资格，重写仍不合格将取消在二零xx年度晋级资格。
各部门负责人为落实本通知的直接责任人，应切实保证本部门的职业拓展资料按通知要求进行，并在分管领导审核后及时报送人力资源部，对于未能按本通知要求进行的，将按降薪处理。
如有难题可向人力资源部咨询，不能按本通知要求进行的，应及时向公司分管人力资源的副总经理说明缘故，经同意后可适当延期。
本通知应传达到公司每一个人。
职业规划会议通知模板 第三篇
公司各厂：
彻市政府安全职业会议灵魂，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开一九九九年度安全生产职业会议，现将有关事项通知如下：
参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。
会议时刻：五月三日，会期一天。
报到时刻：五月二日至五月三日上午八时前。
报到地点：第二招待所三零一号房间，联系人：赵爱国。
各单位报送的经验材料，请打印三零份，于四月二零日前报公司技安科。
通知XX总公司
XX年四月一五日
职业规划会议通知模板 第四篇
各部门：
xx年上半年，各部门根据学院二零xx年职业规划和重点职业目标分解，齐心协力，扎实职业，各项职业都取得了新的成绩。为了拓展资料职业经验，分析和解决职业中的新难题，经研究，决定召开上半年职业拓展资料大会，现将相关事项通知如下：
trong>一、时刻：二零xx年七月四日(周五)上午九：三零
trong>二、地点：学院报告厅
trong>三、与会人员：全体教职工
trong>四、议程：
拓展资料二零xx年上半年职业;
部署暑假重要职业。
trong>五：要求：
与会人员请于九：二五分进场完毕，按照以往教职工大会划分的区块就座，民警教职工着制服;
各部门认真组织与会人员按要求参加会议，并在三日下午三：零零前将考勤表交学院办公室三一零室职业人员，如有请假人员请简要说明理由。
职业规划会议通知模板 第五篇
下属各单位、机关各科室：
以来，全中心上下凝心聚力,排难奋进, 在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业进步等方面都取得了较好成绩。为拓展资料经验，推进各项职业再上新台阶，经中心党组研究，决定于近期召开xxx年全年职业拓展资料会。现将有关事项通知如下：
会议时刻：xxx年一月一五日、一六日
会期：一天半
会议地点：新光公司二楼会议室
参会人员：中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。
会议内容：
资料xxx年职业情况，部署xxx年职业打算。
其他事项：
单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的职业情况，做好发言准备。要求：一.内容围绕xxx年的职业创新亮点、与上年相比的特色以及职业中的不足进行简明扼要发言；二.提前形成文字材料交分管领导审。
职业规划会议通知模板 第六篇
xx年上半年即将过去，为了更好地完成二零xx年下半年各项职业任务，进一步安排好下半年各项职业，根据董事会年初制定的职业规划及二季度经理职业会的要求，经研究决定七月六-八日召开江苏xx实业总公司二零xx年上半年职业拓展资料会暨三季度经理职业会议，现将有关职业通知如下：
trong>一、会议主题：
司对照年初的职业规划认真做好各部门的职业划重点，在此基础上形成各经营单位的上半年的职业划重点，接着根据二零xx年上半年职业实具情况，制定出符合本公司二零xx年下半年职业规划，具体职业如下：
各公司汇报二零xx年上半年职业拓展资料及下半年职业规划。
xx旅游公司财务部汇报二零xx上半年职业拓展资料及下半年职业规划。
会议听取淮上明珠温泉度假村二零xx年人才优先进步战略的’职业汇报及人事调整。
总公司监事会汇报创建高兴型企业和依法治企的实施落实情况
trong>二、会议要求：
根据xx总公司二零xx年职业规划要求，各部门各企业在作二零xx年上半年职业拓展资料时需对部门本企业制定上半年职业规划完成情况做重点汇报，如未按规划完成的需找出缘故，提出改进方案。
各经营单位在制定二零xx年下半年职业规划时，如无法实现全年职业规划需变更或调整，或遇到实际困难无法解决的难题。请在制定二零xx年下半年职业规划时一并上报总公司(内容要详细)，由总公司董事会讨论解决。上述“拓展资料、规划”，务必于六月三零日前报总公司办公室。
以上参会人员为各公司副总以上人员，如有列席人员另行通知。
各公司接到通知后决战上半年最终一零天，以优异的成绩迎接职业会议的召开，并按排好会议期间安全、生产、经营等各方面职业。
职业规划会议通知模板 第七篇
门负责人：
进步公司项目推进速度，提升公司运营和沟通效率，促进部门间联动、形成合力，搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台，根据公司总经理指示灵魂，特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下：
召集人：xx总经理
召开时刻：一般定于每周一下午二：零零召开，根据职业需求也可调整为不定期召开，由行政人事部正式发布会议通知
地点：xx/xx电话会议
范围：公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人
主要内容：
各部门负责人分别汇报手头职业情况，次序为xx、xxx、xxx、xxx、xx
汇报内容应包括：最新项目信息、项目进度和成果，提出需要有关部门协调的内容，需要集中讨论、解决项目进度中遇到的难题;
下一步的’职业规划安排。
要求：
周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段，体现我公司的行政效率和行政管理水平，请进步对会议重要性的认识;
严肃会议纪律，确保会议质量和效果，不得迟到、早退、无故不参加会议，如因独特缘故不能参会由本人直接向总经理请假，并向行政人事部报备; 三、 会议前，要做好会议汇报准备，要对职业进行充分梳理、归纳、反思;
会议中，汇报职业要说结局，结局思索是第一思索;请示职业要说建议，要让决策层作选择题;拓展资料职业要说流程，找出项目流程中的关键点、难题点、风险点;
汇报职业要力求言简意赅、直截了当、精简高效，会议总体时刻一般控制在二小时以内;
会议后，项目跟进要迅速，积极推进项目进展，坚定落实会议决定。
人事部
职业规划会议通知模板 第八篇
科室、县景区管理中队：
强职业协调，督促职业落实，进步职业效率，全面完成各项职业任务，经研究，决定建立局周职业例会制度，现将有关事宜通知如下：
会议时刻
业例会定于每周一上午八：三零召开。如遇独特情况需临时调整会议时刻，由办公室另行通知。
会议形式
业例会
会议内容
、检查、研究、协调、部署职业，主要研究下面内容事项：
）传达相关会议灵魂和职业部署，研究具体贯彻意见。
）各科室、县景区管理中队主要负责人通报上周职业完成情况和本周职业安排情况。
）研究解决上周职业中存在的.难题，安排部署本周或近期职业。
）其他需要研究的事项。
参会人员
导，机关全体职业人员，景区中队副站长以上负责人
会议组织
）会议召集：周职业例会由局主要领导或受局主要领导委托的其他局领导召集。由办公室负责会议通知、议题收集并做好会议记录，必要时形成会议纪要，并加强落实执行的内部督查。
）会议议题：需要在周职业例会上议定的有关议题，必须报送书面文字材料、要点提纲或图表说明。同时，每周五下午将本周重点职业完成情况和下周重点职业书面报送局办公室，由办公室汇总印发。
会议要求
）精心准备。各科室、景区中队负责人要准确把握各自分管职业情况、提出针对性思路，准备好通报和需提交研究的内容。提倡说短话、开短会，发言要精炼，不谈与会议无足轻重的内容，每人发言时刻控制在五分钟以内。
）严格要求。参会人员务必严格按照周职业例会制要求，准时参加，不得无故缺席，无法出席会议的须书面请假，书面请假必须说明缘故，同时将领导批准的请假条送办公室备查。
人员应遵守会议纪律，同时，将通讯工具调整到振动情形，确保会场秩序和会议质量。
）督办落实。强化督办落实，严格目标考核。凡会议决定的事项，均应按分工抓紧办理，纪检监察室要统筹检查和跟踪督办。
度从二零xx年三月二六日起执行。
xx年三月二十日
职业规划会议通知模板 第九篇
会议时刻：二零xx年八月三一日（星期一）一四：三零
会议地点：大学生活动中心四号报告厅
参加人员：
全体校领导；
中层正职干部；
经营实体负责人。
会议要求：
参会人员带校园卡一四：二零前到现场签到。
因公因事不能参加，请以书面形式向院长办公室请假，并指派一名副职参加会议。
职业规划会议通知模板 第一零篇
各部室、各分子公司：
司研究决定，于xxxx年x月xx日召开xxxx年度经营职业会，现将会议相关事项通知如下：
会议时刻： x月xx日上午会议x:xx开始（会期一天）；
会议地点：安翔公司三楼会议室；
参会人员：①集团、责任主体公司领导；②总公司全体员工；③各分、子公司科长及以上管理人员；
会议主要内容：
作xxxx年度职业报告、职能分管领导作xxxx年度职业拓展资料、各分、子公司经理及总公司部门负责人作年度职业拓展资料、签订xxxx年《目标任务书》等，详见附件《安翔公司xxxx年度经营职业会议程》。
参会要求：
请各单位负责人认真组织相关人员准时参会，不得缺席、迟到。
总公司部门负责人、各分、子公司经理向会议提交《xxxx年度拓展资料职业报告》书面材料，并发言：①xxxx年度职业开展情况；②职业中存在的困难和难题；③xxxx年职业思路及重点职业安排；④发言时刻控制在xx分钟以内。
①请各分、子公司于x月xx日前，将参会人员名单发综合部阳艳处（安翔公司经营职业会参会人员与x月xx日凯达公司年会参会人员一致），名单备注订房需求；②会务职业由综合部负责，会务联系人：阳艳（电话xxxxxxx）。
知
：《安翔公司xxxx年度经营职业会议议程》
安翔民爆物资有限公司
xx年x月x日
职业规划会议通知模板 第一一篇
时刻：二零一七年一月一一日（订货会前一天）
:零零-一六:三零
场地：北京亮马河大厦会议中心二层万黛
规模：四五零人左右
主办：中国书刊发行业协会
承办：北京开卷信息技术有限公司
承办：武汉市新新图书有限公司
协办：浙江人民出版社有限公司
：
：
职业规划会议通知模板 第一二篇
(室)：
职业需要，经公司研究，决定召开职业规划会议。现将有关事宜通知如下：
trong>一、会议时刻
xx年四月一八日–四月二零日
trong>二、会议地点
国际二六楼会议室
trong>三、参会人员
总监(负责人)、总监代表等
trong>四、会议内容及安排
报备个部门的职业规划(四月一八日一零：零零–一七:零零);
团队建设活动(四月一九日–四月二零日)。
trong>五、参会要求
请参会人员安排好项目职业，按要求准时参会，不得无故缺席;
服从会议组委会的’安排，遵守会场纪律，不得中途退场;
要求与会人员四月一八日九:三零到达会场，综合办公室组织签到。
有限公司
xx年x月x日
职业规划会议通知模板 第一三篇
各部门、团队：
四月二日上午九时的中科院广州能源所xx年度职业规划会因故改期。特通知如下：
时刻：四月二日（星期四）下午一三：三零—一七：零零
不变，请参会人员妥善安排好职业，以确保能够按时参加会议。会议非常重要，所有参会人员不得请假，不能中途离会。如需请假，请按所会议制度请假办法执行。
人： 谢舜源 八七xx三九
办公室
年三月三一日
职业规划会议通知模板 第一四篇
各单位：
真落实集团xx年职业规划，顺利完成全年职业目标，集团定于本周五（三月一四日）召开xx年度职业规划汇报会，具体事项如下：
会议内容
各单位负责人以ppt形式汇报本单位xx年度职业规划。
集团领导及其他单位负责人现场集体评议汇报内容。
会议要求
各单位需在三月一三日前完成职业规划的制定，并交主管领导审核。
三月一三日下午五点前上交纸质版、PPT电子版、word电子版。纸质版交至办二（图书馆一零九室），电子稿发送至。
纸质版深入了解例“办公室xx年职业规划”，字体要求宋体小二加黑，仿宋_GB二三一二四号字体，行间距设置固定值二六磅。
职业规划PPT汇报时刻不超过五分钟。
职业规划内容要具体，有可操作性，有创新。需从职业目标（服务质量目标、经济目标、管理目标及其他）、重点职业或主要职业（围绕集团规划和本单位规划的实施需开展的具体措施）、创新职业或亮点项目等方面阐述。
集团公司
trong>二〇xx年三月十日
职业规划会议通知模板 第一五篇
会议地点
办事处会议室
参会人员
各部门主管及主管以上员工
如下：
、、、、
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会议内容
为全面拓展资料前半年职业所取得的成绩，更好的开展以后的职业，参会人员对前半年的职业进行全面拓展资料；
设定下半年的职业目标、职业规划、以及切实可行的执行方案。
针对职业中存在的不足、不好、不完善的地方，提出整改意见，踊跃提出好的方案、措施进行讨论。
会议议程
会议主持人宣布会议开始；
各部门职业汇报：管理部 、、、、；
域 、、、、；
部 、、、、。
各部门经理职业划重点：管理部 ；
域 ；
部 。
参会人员在汇报内容时，要阐明完成本岗位那些职业要点、前半年职业成果、进修收获、职业完成进度、未完成缘故情况；下半年职业目标有哪些，怎样达成；
总经理做最终的拓展资料性发言。
有关要求
请参会人员接此通知后，作好报告准备，并形成书面材料。
参会人员提前安排好本职职业，任何人不得以任何理由不参加本次会议。
参会人员按照会议议程准备自己
业报告进行汇报；在会议召开时刻内请将手机关闭或调整振铃、静音。
人：
工程机械设备有限公司
年月日
