怎么写在单位的职业拓展资料
怎么写在单位的职业拓展资料 第一篇
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心职业，充分发挥岗位职能，不断改进职业技巧，进步职业效率，以“服从领导、团结同志、认真进修、扎实职业”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项职业任务。我始终把进修放在重要位置，努力在进步自身综合素质上下功夫。
一年来，在局党委政府的正确领导下，在所的支持帮助下，我发挥自身特长，认真做好教学职业，积极办事，努力使每一个学生都学好，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触良多。
一年来，我主要的职业责任是配合单位搞好教学职业，做好上情下达，将上级及领导指示及会议灵魂及时传达贯彻，对出现的难题及时整理和上报，完成局党委、本单位需写的文字材料，完成上级部门交办的各项职业和任务。现将一年来的职业情况拓展资料如下：
一、抓进修、强自身
通过进修，不仅进步了认识，进一步丰富了学说聪明，理清了职业思路，增强了自身素质，也为做好今后职业，奠定了良好的基础。
二、强化职能，做好本职职业
我负责本单位的微生物、病理等专业课的教学职业等职业;职业中，我注重把握根本，努力进步职业服务水平。在任务紧，职业量大的情况下，我都积极配合做好各项职业，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把职业圆满完成。我正确认识自身的职业和价格，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳尽职。利用本职职业业务，细心进修他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断进修和探索中使自己在文字材料上有所进步。
回顾一年来，我认为自己从想法认识上、业务及学说聪明上有了明显进步，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结局，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的尽职灵魂，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋职业的信心和力量。
在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也诚恳地希望在今后的职业中，领导、老同志、新同志对我依然如故给予关怀和支持，在职业、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。
往实在了说，在各方面职业取得了一些成绩，但反思一年来职业还存在着：一是学说进修上全面性和体系性不够，特别是对农村公路职业的进修上与农村公路职业的要求有差距。二是在解决实际难题上办法不多，与群众对我们的希望值还有差距，今后我仍然需要不断进修，努力改进。
怎么写在单位的职业拓展资料 第二篇
二零xx年，公司全体员工在公司董事会的正确领导下，在各股东的全力支持下，公司各项职业取得了较好的成绩。现我代表经营班子向各位股东汇报监理公司的职业：
一、各项职业完成情况：
一、公司资本结构方面：
年初按照公司股东大会决议灵魂，顺利地完成了公司股份改制的各项职业，原始股东河南局、山东局、三门峡管理局和上中游局的股份全部退出，公司管理层和员工受让的股份全额缴纳到账，完成了股份改制后工商局注册登记职业。
二、项目管理方面：
为加强对监理项目的控制，积极探讨项目的管理办法，公司与各部门经理和各项目部总监签订了目标责任书，把岗位责任制落实到工程项目的每个环节，对各部门、项目部实行了成本核算；上半年公司主要业务集中在黄河堤防工程、小北干流放淤试验、水保生态工程建设河南四个项目区和委五栋高层住宅楼建设等，目前工程总体进展顺利，监理职业成绩明显。
七月三日，公司对各项目总监、监理工程师、监理员进行了中期考核，并签订了工程安全目标责任书。
三、人力资源管理方面：
目前公司员工已达到二四六多人，为公司长期健壮稳定进步着想，公司已于六月与河南省人事厅签订了人事代理合同，在郑州市社保中心办理了社保体系账号，已经为三九名聘用员工购买了社会养老保险；公司今年接受新毕业大中专学生五九名，为二三名大学生提供了实习机会。上半年公司一二人参加了民族_举办的安全评价人员培训班，一二人参加了_监理员培训，一五人参加了水利部水利工程施工监理规范培训，五人参加了水利部水利监理工程师培训，今年引进监理工程师以上的骨干人员一六人；
四、资质方面：
三月份，公司顺利通过了ISO九零零一：二零零零质量体系认证复查职业；上半年，申报了水利部移民工程监理资质、水土保持生态建设监理资质、民族安全生产监督局的安全评估资质和工程咨询资质；目前移民和水保资质已通过。民族安全生产监督局专家对安全评估资质资料进行了审核并通过。工程咨询资质初审通过但终审没有通过。建设工程招标代理资质申报职业正在进行中。
五、安全生产方面：上半年无重大伤亡事故或同等责任的重大交通事故发生；员工无严重违纪现象发生；
六、主要经济指标：截至到九月底今年新签合同三二个，其中水利工程一二个、水土保持生态建设工程五个，信息体系工程项目三个，公路工程五，房屋建筑工程七个，合同额万元。上半年完成产值二七七万元，固定资产投入三零万元，利润一零万元。
二、存在难题处理情况：
公司在运作中，今年也出现一些难题，而且对公司产生较大的影响，现将处理的情况做简单汇报：
一、处理长江项目监理人员弄虚作假难题
公司xx年～xx年共承担荆南长江干堤加固工程建设监理一零个标段，其中第五标段黄水套至郑家河头段护岸工程于xx年一二月一六日开工，xx年六月二零日完工。二零零三年四月二六日通过单位工程验收。合同价万元。监理费用约二零万元。
经审计部门审计和经检察机关侦察，发现承担第五标段监理任务的我公司员工韩尚学等五人经不起金钱的诱惑，丧失监理工程师职业道德，收受贿赂，参与弄虚作假，违法乱纪，其中韩尚学已被检察机关逮捕。
事件发生后，公司非常重视，积极做好善后处理职业，一方面配合审计部门和检察机关查清难题；另一方面，在查清造假后，公司立即派驻监理人员组织施工单位制定补抛方案，并及时实施补抛，消除了工程质量缺陷，保证了工程质量。由于此事件的公开曝光，对公司各方面造成很大压力，在怎样应对水利部主管部门的处罚上，公司董事长等公司领导多次赴北京做解释职业，要求在处罚中考虑长江事件纯属监理人员。
二、分公司运作的情况：
今年年初，公司筹划在内蒙组建分公司，并开始试运作，截至到目前，内蒙分公司运行情况良好，已签合同额近二零零万元，其中山西吕梁市横泉水库项目对公司进步知名度很有好处。五月份开始筹划组建宁波分公司，其职业正在进行中。个人行为的影响。但水利部的坚持处罚，其决定近期可能下发，对公司罚款五零万元，取消两年内参加堤防加固加高工程的投标资格。
长江事件的发生暴露出公司在管理上的漏洞，忽视了对员工想法质量的培养和教育。公司及时召开监理人员会议，以此事作为反面教材，对全体员工进行教育，使员工树立正确的全球观和良好的职业道德，增加抵御不良诱惑的能力。公司对当事人韩尚学等五人依据公司管理制度给予开除和分别罚款五零零零元、三零零零元的处分（处罚）。
三、社保基金的缴纳难题：
今年郑州市在社保基金的缴纳方面做出了新的规定，企业缴纳社保基金按企业上年度工资总额的二三%缴纳，照此计算，公司每年工资总额近三零零万元，每年需要缴纳六零～七零万，这是公司无法承受的。在委人劳局的帮助下，经过多次做职业，社保中心已同意把事业单位的人员和退休人员剔除，此项职业难度也很大，要涉及去年财务账目和会计报表，修改有一定难度，其结局还无法确定，但我们还要继续做职业，力争减免多一点。
三、今后的职业打算：
面对新的形势，公司经营班子多次开会讨论，大家认为今后要抓好下面内容几项职业：
一、继续抓好人才的引进和员工队伍建设
要继续加强职工队伍的建设，虽然经过多年的努力，职工队伍建设有了很大的成绩，队伍壮大了，素质进步了，但技术骨干的缺少是公司以后进步的障碍，目前，公司主要缺乏具有大型水利工程施工经验的专业技术人员，引进和培养各个相关专业的技术人才是公司长期的任务，要制定符合实际的人才进步战略，要建立灵活的用人机制。要建立好自己的人才库。要培养自己的企业文化，培养员工建立正确的价格观，使员工自觉地摆正企业与个人利益的关系，忠于企业、尽心企业。要抓紧成立工会组织，增加沟通渠道，营造企业团结奋进的新气象。
二、加大开发市场力度
开发市场手段不多，过分依靠黄委体系内任务是目前公司经营的现状。下阶段一方面继续巩固公司在黄河体系建设的主力军位置，以免随着体系内各监理企业的进步被边缘化。另一方面对外要加大市场开发力度，加快引进经营型人才；制定好经营方针、经营目标、经营策略和配套的经营管理办法，经营人员的工资要和奖金与经营业绩挂钩。抓住南水北调工程和黄土高原淤地坝工程建设的契机，增加外面市场的份额。要选择一些大中型水利工程为突破口，争取在监理能力上有所突破。
三、全力投入黄河堤防建设
今后一段时刻黄河标准化堤防建设依然是公司监理业务的重头戏，近期黄河堤防建设有加快的动向，今年公司与新乡和荷泽所签亚行项目监理费五六零万元（其中菏泽项目三五零万元，新乡二一零万元），菏泽项目要在明年六月底前完成，时刻安排紧任务较重，公司必须加强组织和管理能力，发扬团结一致，顽强拼搏的灵魂，认真履行责任，要很好地完成了监理任务。
四、运作好河南大河工程建设管理有限公司
由于黄河监理公司受到水利部的处罚，对今后黄河监理公司的运作造成一定的困难，故对黄河监理公司技术力量进行整合，由黄科院和黄河监理公司出资注册新公司河南大河工程
建设管理有限公司，注册资金一零零万元。营业执照已经办妥，申请水利甲级资质得到水利部建管司的支持，近期可能拿到。由于新公司刚刚开始，会遇到不少的困难，我们的总体思路是，近期要运作好新公司，以新公司开展业务，建管司也同意将水保和移民资质放到新公司。待消除处罚的影响后，再进行重组或合并。
各位股东，虽然前进的道路困难重重，但前途依然光明，我们坚信在董事会的正确领导下和各股东的全力支持下，通过我们努力职业，不负重托，一定会完成今年的经营目标，使企业进步更强大。
谢谢各位！
怎么写在单位的职业拓展资料 第三篇
二零_年，在各级领导和同志们的帮忙支持下，我以“服从领导、团结同志、认真进修、扎实职业”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋尽职、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合本事等都有了很大进步，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项职业任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的职业拓展资料如下：
一、加强进修
注重政治素质和职业本事进步。一年来，共写心得体会、进修笔记累计一零零零零余字。经过扎实的想法政治学说进修，为自我开展各项职业供给了强大的想法武器，在日常职业中注重学以致用，取得了明显效果。在加强学说进修的同时，注重更新聪明结构，重点加强业务和政策法规聪明的进修，努力做到在职业中进修，在进修中职业，精益求精，不断探索，使自我更加胜任本职职业。
二、身体力行
深入细致地作好本职职业。根据组织与单位领导的安排，一年来，我时时严格要求自我，较好的完成了下面内容几项职业：
一是镇办公室职业。在职业中我端正态度，进取主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项职业，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达职业，充分发挥了办公室的纽带影响、窗口影响。
二是包村职业，去年初，根据镇职业的需要，我负责_x职业。在职业中，我放弃了许多休息时刻，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村职业的实际，立足本职，发挥自身优势，创新性地开展职业，圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要职业。
三是县委调研室职业，去年一二月份，经组织考察推荐，我调入县委办公室职业，应对新的职业环境，我一切从头做起，认真钻研业务聪明，不断进修经济、法律、人文、计算机等方面的聪明，注重积累，学以致用。立足于办公室职业，用心观察，用心思索，用心研究，进取开拓创新，及时准确认真完成领导交办的各项职业任务。对自身严格要求，严格遵守办公室各项规章制度，尊重领导，团结同志，虚心谨慎，平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定，受到办公室各位同志的一致好评。
三、坚持严于律己，努力做好表率
一年来我不断加强想法作风建设。坚持“讲进修、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强公仆觉悟、服务觉悟作为一切职业的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终坚持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。
怎么写在单位的职业拓展资料 第四篇
时刻一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时刻里各级领导在职业上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx的一份子而自豪。在这三个月的时刻里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的职业情况作如下汇报。
一、通过培训进修和日常职业积累使我对大发有了一定的认识。
在七月份杭州高质量人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是关于新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎洗耳恭听。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司进步不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的想法在实际职业中贯彻，这是大发能进步壮大的重要缘故。在十一年时刻实现跨越进步的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度，认真职业，使自己素养不断得到进步。
爱岗尽职的职业道德素质是每一项职业顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时刻里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业职业，三个月从未迟到早退，用满腔热诚积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位责任，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队协作灵魂。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习性、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的职业和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精妙。
三、认真进修岗位职能，职业能力得到了一定的进步。
根据目前职业分工，我的主要职业任务是（一）负责公司培训职业；（二）负责工伤保险职业；（三）办公室部分写作和临时职业。通过完成上述职业，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导力、灵活的处理难题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多职业我只是管，大部分职业是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的职业，其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时刻不多，人员熟悉程度也不够，对分工的职业还没有形成体系的规划和长远规划。随着对公司和职业的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些职业，我觉得多做一些职业更能体现自己的人生价格。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的职业中我要不断进修业务聪明，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。学无止境，时代的进步瞬息万变，各种学科聪明日新月异。我将坚持不懈地努力进修各种聪明，并用于指导操作。在今后职业中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的职业创新性做好做扎实，为的进步贡献自己的力量。
怎么写在单位的职业拓展资料 第五篇
时刻飞快，转眼来到___x集团x个多月了，今年的职业也马上接近尾声。今年是我参加职业的第x年，在___x的这x个月的职业中，从实习期、试用期到现在，从购物中心现场主管再到___城项目筹备组的一员，这一切都充满了新的挑战，也充满了收获的喜悦。在领导的关心和帮助下以及同事之间的默契配合下，我积极服从职业安排，加强自身锻炼，学说结合操作，较好的完成了各项职业任务，现将二零___年职业拓展资料如下：
一、职业内容
自x月___日开始，在购物中心做现场主管职业，主要参加对导购的入职、培训及日常考勤的管理；每日职业例会的组织召开，传达公司下达的政策和活动内容；对商场公共设施的监管，有难题或隐患的及时报物业管理部门；不定时巡视各岗位，对卖场日常秩序的维护，并指导督促导购完成职业，以协助保证销售任务的完成；与导购核对每日销售流水，以保证财务数据的准确性。
目前，在___城项目筹备处做前期筹备、招商等职业，协助于经理本市美食调研，基本完成了对本市客源好、品牌优的美食的资料信息收集；通过对___x城和___品牌库的了解，积极搜集与之有关品牌的材料，用以建立品牌商品资料库，为筛选招商对象做好前期准备职业；通过练习对___x城和___品牌落位图的绘制，参考其格局布置，对___城品牌落位图设计起到良好的指示影响；顺带提一嘴，还积极配合其他同事做一些协助性的职业。
二、收获
一年多来，在想法上重视学说进修，加强社会操作，积极参加公司组织的各项活动，能够针对自身职业特点，进修相关资料，通过深刻领会其内涵精髓，用以指导自己的职业，不断进步自己聪明，业务水平。始终坚持以成为一名杰出的管理职业人员为要求，严于律己，拼搏向上，在想法觉悟上有了很大进步。
在职业上勤奋尽职，热爱本职职业，能够正确认真的对待每一项职业，圆满完成了领导指派的各项任务，使我得到了很大的锻炼。包括沟通能力、处理矛盾能力、时刻的合理安排以及心理素质等。尤其是来到___城项目筹备组之后，在完成以上几项职业的同时，我掌握了很多之前从未了解的聪明和技能。
三、不足及未来展望
由于初出校园的缘故，我在看待事物时有时过于理想化，不能现实的妥善处理一些职业中的难题，亦缺乏简捷有效的职业途径。职业期间，在领导的关心帮助下，自己的业务水平有了很大进步，然而还存在一定的缺陷，与年长的同事还存在很大差距，今后定会更加努力职业，来弥补自身不足，相信随着时刻的推移，加上我的努力进修和适应，职业经验的日益增加，这些难题也会随之得以解决。
为了明年更好的职业，我会加强学说进修、同时要积极进修一些先进的职业技巧，与时俱进，扬长避短，以饱满的灵魂情形来迎接新的挑战，向其他同事交流好的职业经验，取其之长补己之短，不断的拓展资料与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务水平，以适应时代和企业的进步，与单位共同进步、共同成长，为公司“打造西北地区第一商业品牌”的奋斗目标贡献自己的力量!
二零__年春季防疫职业在县委、政府、畜牧主管局、乡党委政府的正确领导下和业务部门关心支持下，为认真抓好二零__年度重大动物疫病的防控职业，确保我乡清净无疫，促进我乡畜牧业经济又好又快的进步。根据《动物防疫法》__省动物防疫《实施细则》和__县委政府的强制免疫要求，结合本乡实际情况，二月一四日梅家乡政府与动防站组织召开了各村支两委、社区、村级防疫员的专项职业部署会议。在会议上，乡主要领导特别强调，严格要求、统一安排、周密部署，以村为单位的春防职业拉开帷幕。
怎么写在单位的职业拓展资料 第六篇
根据县人事局《做好机关事业单位职业人员考核职业有关难题的通知》(足人发三八号)的灵魂，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇四九名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：
基本情况
这次考核是我镇较为体系、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核气氛，又考出了每位同志的诚实成绩，圆满完成了年度考核职业。目前，我镇机关事业职业人员共有四九人，其中：公务员二零名，事业编制二九名，通过民主测评，考核共评出公务员杰出三名，称职一六名，不确定等次一名;事业人员杰出三名，合格二六名。
主要行为
一.领导重视，突出考核职业的严肃性。为了准确评价我镇机关事业职业人员的德才表现和职业实绩，切实加强队伍的管理，进步素质，镇党委对这次考核职业特别重视。一是我镇就公务员考核职业召开了专题会议，研究部署年度考核职业，党委书记袁多伦同志就怎样公平、公正、严肃、诚实地搞好年度考核职业，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核职业的顺利进行了奠定了基础。
二.分级考核，提升考核成绩的诚实性。年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核职业的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名职业人员，使每一个人都能考出诚实有效的成绩，我镇采取了一级考一级、下级考上级的考核方式。我们邀请村(社区)干部三零余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占总分的二零%，注重下级对上级的评分结局。
三.测评公开，接受全体机关事业职业人员监督。整个测评经过坚持公平、公正、公开的规则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚定杜绝过分偏激的评分。测评结局统计在干职工的监督下进行，最终进行了公示，测评成绩若有异议欢迎复查成绩。
怎么写在单位的职业拓展资料 第七篇
XX年，我局支部职业以“三个代表”重要想法为指导，深入进修操作科学进步观，按照县委的要求，在县直工委的领导下，不断加强想法建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县统计调查职业会议灵魂和全县重点职业任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒影响以及全体党员的先锋模范带头影响，搞准统计数据，搞好优质服务，有力地推进了xx经济社会全面协调可持续进步。
一、加强想法政治教育，党员素质进一步进步
今年四月中旬至八月中旬，我局在全体党员干部中开展了深入进修操作科学进步观活动。采取党支部集中进修和党员自学的形式，党员干部认真进修科学进步观重要论述文章，边进修边操作。一是党员干部认真做好读书笔记，撰写进修体会，读书笔记不少于五零零零字，进修心得不少于三零零零字；二是开展“四走进、四破解”、“三个一”等主题操作活动，为基层、群众解决了许多困难和难题，在统计体系树立起了“干部形象一面旗、职业热诚一团火、谋划职业一盘棋”的良好格局；三是对照检查存在的突出难题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改进步。通过进修操作活动，达到了党员干部受教育、科学进步上水平的目的，党员干部素质进一步进步。
二、加强灵魂文明建设，单位整体形象进一步提升
上半年，按照《文明单位管理办法和创建标准》，我局支部在以往创建文明单位行为的基础上，进一步做好创建职业，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价格体系的进修教育，要求职工言行举止落实《文明礼仪规范》和《平安行为规范》，爱岗尽职，综合治理，构建和谐、卫生环境。六月初，我局向县文明办提出申请，经过检查评审，顺利通过县文明办验收，我局荣获XX年——XX年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建，极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，较好地提供了统计优质服务，机关整体形象进一步提升。
三、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强
我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从五个方面进一步加强组织建设：
一是加强支部班子和党员干部队伍建设，继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书，不定期对落实责任目标情况督促检查，发现难题及时教育纠正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要职业做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、职业协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
二是加强制度建设，按照要求完善了党支部的进修制度、支部职业制度、进步党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。
本年度，认真过好组织生活，党员干部主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性觉悟增强，按时缴纳党费；认真开好民主生活会，党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会共召开两次，一次是结合科学进步观进修操作查找难题明路线，促进统计新进步；一次是针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出难题，进一步改进领导干部职业作风、领导作风和生活作风。
三是抓活动载体，促进日常党建职业。一方面与凤凰社区“结对”搞好灵魂文明共建；一方面继续结对帮困，深入联系村开展扶贫与移民政策宣传职业，定期走访，经常联系，落实帮扶措施，切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难。
四是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活。如‘三。八’妇女节到猫猫林造竹、五一节“庆国庆”歌咏比赛、组织干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区学生捐款、向普九教育捐款等，增进了友情，凝聚了人心，调动了积极性，推进了单位文明建设。
五是按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重进步”的规则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导职业，对符合条件的杰出青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创新良好的进步空间，在政治上高要求、职业上严要求。
四、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变
我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律觉悟和自律觉悟、进步拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，及时成立了党风廉政建设领导组，在职业会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议灵魂，落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、职业人员不断增强廉洁自律觉悟，做到廉洁、勤政，进一步进步勤政为民的理念，扎扎实实做好负责的职业。今年，主要从下面内容四个方面加强了党风廉政建设：
一是开展正反典型案例进修教育，不断进步党员干部拒腐防变能力。通过组织收看《数据人生——统计英模张彦生先进事迹》和《高墙悲歌》光碟，给每个党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思索，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。党员干部深深感到，一定要时刻坚持进修，才能保持坚定正确的政治路线；只有时刻解剖自己，才能执政为民，正确使用人民赋予的权力；只有时刻把人民放在心上，才能珍惜为人民服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，善于慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀；只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想困难群众的生活，才能做到知足为乐。
二是推动廉政文化进机关“十个一”活动，不断建设高效廉洁行政机关。如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、开展一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等。继续推行政务公开，坚持在重大事项决策时执行民主集中制规则，经集体讨论研究决定。实施职业完成质量情况问责制度，进步办事效率。
三是深入开展“三优三满意”活动，不断转变机关职业作风。我局结合深入开展进修操作科学进步观活动，在党员干部中开展“三优三满意”活动，使机关的作风进一步转变，职业业绩和服务质量进一步进步，单位和个人的良好形象进一步树立，达到优良作风、优质服务、杰出业绩的“三优”标准，实现统计职业质量领导满意、基层满意、社会公众满意的“三满意”目标。
XX年，我局支部的各项职业取得了一定的成绩，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在学说进修与联系实际方面还不够紧密，党性素质和学说素质有待进一步进步；二是党员干部的想法不够解放，作风不够深入，个别党员干部职业缺乏创新觉悟，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动还不够多、不够活跃；四是信息提供数量少，不及时。这些难题，我局支部会高度重视，在今后的职业中努力加以克服。
XX年，我局将加强对党建三项职业的专门研究，努力从下面内容四个方面做好新一年党建三项职业：一是宣传想法职业，继续加强对党员干部的想法政治教育，特别是理想信念教育，做到时刻、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻；二是灵魂文明建设，在巩固县级文明单位的基础上争创市级文明单位；三是组织建设，继续实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评；四是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平。
怎么写在单位的职业拓展资料 第八篇
我在单位实习的职业也是结束了，而今转正，正式的成为了单位的一员，也是非常的感慨，自己的职业也是让我收获很大，对于实习的职业我也是要拓展资料下。
刚进入到单位的时候，我也是担心自己做的不好，影响了职业，毕竟之前我也是没有做过这份职业的，虽然专业是学这个，然而寒暑假的一个兼职和操作并没有尝试过做这个专业的职业。不过实习还是和正式的职业有些不同，开始也是没有让我们上手操作，而是有同事带着我们，先让我们参观单位，了解单位的一个情况，接着再告诉我们职业的一个流程是怎么样的，看着他们怎样的去做事务，我也是清楚了自己要做的事务有哪些，又是该怎么样的去做，最终同事才一件件事务慢慢的分配给我，开始做的时候，我也是感觉到有些吃力，毕竟之前没做过，虽然这次看了一遍，也是熟悉了一下，然而真的自己来做，并不是那么的容易，不过带我的同事也是非常的有耐心，愿意帮助我，一点点的指导我，让我能做好一些事务，渐渐的我的职业也是能上手了，不再像刚开始的时候那样，什么都不会，都做不了的样子。
而我到了职业之后，我也是认真的去把每一件事务都给做好，不松懈，我也是知道，自己的能力在单位来说不是杰出的，那么就要肯花时刻，愿意去做，只有多做了事务，积累了经验，那么自己才能更好的去成长，才能让自己变得更加的杰出，也是能在岗位上站稳脚跟，而我的努力也是有了收获，事务慢慢的做了顺手了，我也是没有在这段实习期间出过什么差错，虽然效率相对于老员工来说，真的慢了不好，然而我都是有条不紊的去做好了。也没有给领导以及同事带去麻烦，和同事的相处，让我知道，我们单位的人都是非常热心的，因此在一些小事务上面，我能帮忙做的，我也是会积极的去做，毕竟同事也是教过了我很多的方面。
实习虽然结束了，然而我要学的地方还有挺多的，自己的效率也是要继续的提升，去向老员工们看齐，经过努力，我相信我做事务会越来越高效的，也是能做得更好的。在今后的一个职业之中，我要更加的努力，既然而今是单位正式的一员，那么更是需要发挥自己的能力，在我所在的岗位把每一件事都认真的给去做好。
怎么写在单位的职业拓展资料 第九篇
一年以来，我根据X的职业安排，从计生办到信访办职业至今，认真进修，进取职业，从想法政治到业务本事都得到了很大的提升。回顾这一年来的进修、职业以及生活情景，谈谈自我的感受，并剖析自身的不足之处，以求在今后继续不断进步自我的综合素质。
一、强化想法政治进修，进步岗位业务本事
岗位业务聪明培训，进修好学说聪明。坚定按照上级的指导和要求，紧密团结和配合同事，虚心领会群众的批评和意见，对自我职业中存在的漏洞与不足及时改正，严格要求自我。
二、立足本职岗位职业、认真做好服务群众
一是在领导的关心培育下，在同事的支持和帮忙下，我从对计生、信访职业的不熟悉，到迅速适应岗位职业，并能够按职业要求，及时高效地处理日常职业中出现的矛盾和冲突。二是遵守管理制度、关心团结同事，努力营造一个良好的职业气氛，积极主动完成本办公室的职业。三是做好服务广大群众的职业，视广大育龄妇女为姊妹、视信访人员为亲人，真正做到心系群众，任劳任怨，为民服务。
三、存在的难题与不足
虽然这一年的锻炼中我各方面取得了一些成绩，可是在在进修和职业等方面，还存在业务聪明不够精通，对待上访群众有时存在急躁心情，处理突发性事件时经验不足等缺点，这些都需要我在以后的职业中进一步严格要求自我，改正缺点，扬长避短，以实际行动，不断地进步自我的职业水平和服务本事，真正做到干一行、爱一行、钻一行，做一名人民群众满意的基层信访人员。
怎么写在单位的职业拓展资料 第一零篇
我在单位做财务的职业，而今也是转正了，对于过去在试用期做的财务职业也是要有一个划重点，能更好的去了解自己做了什么，而且以后也是能知道自己要在哪一些方面去努力去提升自己。
在进修上面，我是认真的跟随老同事进修怎么做好财务的职业，之前我是没有职业的经验的，刚从大学毕业之后虽然也是实习过一段时刻，然而毕竟时刻短，而且不同的单位职业也是有一些区别的，而到了我们单位之后，我也是尽快的适应我们的做账软件，了解我们需要办公用到的物品，一些职业的流程，通过进修，我也是知道具体该怎样的去做，并且一些细节方面的物品也是很好的去掌握了，通过多少月的时刻，而今的我能熟练的把财务的职业给做好了，我也是知道这是老同事教得好，同时自己也是认真的来学了。除了财务的职业，我也是在单位认识了很多的同事，同事们都是非常的一个热诚，我有什么样的困难也是会帮助我，也是让我这多少月的一个财务职业能进行的顺利的一个缘故。
在职业的方面，当我掌握了流程，知道该怎么去做了的时候，我也是认真去把事务做好，财务对于数据是比较敏感的，也是要认真去做，才能把事务给做好了，因此我也是积极的去做，很多细节方面的物品也是一一的合度清楚才行，在职业之中，我没有出过什么差错，开始的时候虽然职业的效率不高，然而当我掌握了之后，我的效率也是提升了上来，也是得到了很多同事的肯定，我知道做财务，必须谨慎，要把细节做好，数据不能出错的，这样职业才算是真的做好了。同事之间的相处，以及一些需要沟通的方面，我也是认真的去对待，而且在掌握了职业的流程之后，我也是想办法去提升我的一个职业技巧，让自己能做的更好一些。
不过虽然我职业没有出什么差错，然而我也是可以感受到自己和老同事相比，经验还是很不足，很多方面都是需要咨询他们才能真的做好，而且自己有时候接触新的物品学起来的速度还有待进步，也是自己的积极性也是需要继续的提升，在未来的一个财务职业之中，我也是要继续的发扬我有的一个优点，把自己不足的一些方面去提升，让财务的一个职业做得更好。
怎么写在单位的职业拓展资料 第一一篇
为推进加区三优文明城活动，加区_认真贯彻按照《加格达奇区创建生态型花园式“三优”文明新城职业方案》要求，进一步加强和改进司法行政机关作风建设，进步职业效率，优化进步环境，加快推进生态型花园式“三优”文明新城建设，现将活动开展情况拓展资料如下。
一、切实转变职业作风
职业作风是党风的重要方面，人民群众既要看党的纲领及党所制定的路线方针政策，又要看我们机关职业人员在职业中的具体表现。通过个人行为去评价党，去检验党的路线的诚实性。具体来讲，应在学学说，端正学风上下功夫。在抓基层，打基础，组织配套建设上下功夫。在抓教育，固根本，树立正确的价格观上下功夫。在察民情，解民困，密切联系群众上下功夫。
二、把责任落到实位
（一）、广泛宣传，营造气氛。在全局开展以“强素质、转作风、比奉献、争先进、促进步”为主题的大讨论，广泛深入地宣传开展创建“三优”活动的重要意义、指导想法、目标要求和进展情况，充分发挥先进典型的示范引领影响，营造浓厚的活动气氛。
（二）、突出特色，积极参与。局各部门要紧紧围绕创“三优”活动主题，认真制定本部门活动实施细则，积极开展专题调研活动。充分调动广大党员参与创“三优”活动的积极性，在全局形成“在岗一分钟，奉献六十秒”的职业理念。
三、提供优质的服务
一是严格依法办事。按照机关效能建设的要求，要建立健全比较完善的制度体系，坚持依法行政，认真履行规定的责任权限和职业程序履行责任，不断进步办事效率。二是服务优质高效。全面推行政务公开制、服务承诺制、首问负责制、社会监督制。单位职业人员职业认真负责，积极热诚，做到职业效率高，服务质量好，职业无拖拉、推诿、扯皮等现象，专业职业进度不超时限。
三是整改突出难题。开展创建“三优”文明机关活动要求实效，不搞形式主义，不搞花架子。要坚定防止出现不求实效的局面，不断充实和完善“三优”文明机关活动内容，使创建活动扎实有效、稳步推进。
怎么写在单位的职业拓展资料 第一二篇
一、难题提出
员工周报是公司领导、各部门经理、项目经理、客户经理了解员工职业任务完成情况和下周任务安排的一种形式，目前各部门因职业性质的不同，有的员工写周报，有的不写，写的格式也各不相同，因此给公司的管理带来很多困难。为解决上述难题，与有关部门研究，提出了一个统一周报的填写技巧，并开发了相应的软件，下面是解决以上难题的具体里技巧。
为了统一公司周报内容的管理，公司全体员工，包括总经理室成员、部门经理、职能管理人员、项目经理、客户经理全部写职业周报，职业周报的内容包括本周职业拓展资料和下周职业规划两部分，周职业拓展资料要参照上周职业规划，将一周内的职业拓展资料出来，并填写所用工时，各项职业的工时之和在五个职业日左右，不要求按日拓展资料。ERP体系提供周报审批程序，按照单一主管的规则和项目管理规则，对周报进行审批。
周职业规划填写规则
一、将下一周规划职业内容和时刻按条填写，各项职业的工时之和在五个职业日左右，不要求按日编写；
二、如果职业与公关项目、销售项目、实施项目、维护项目无关的管理职业，则不用写项目简码，其主管领导通过周报审批程序，了解员工下周规划职业情况；
三、如果职业的内容涉及到公关项目、销售项目、实施项目、维护项目，则要填写对应的项目简码，则该条信息作为项目的规划信息，项目经理或客户经理可以从项目的角度，查询项目下周规划职业情况；
周职业拓展资料填写规则
一、对照上周职业规划，将本周的实际完成职业情况和时刻按条填写，各项职业的工时之和在五个职业日左右，不要求按日编写；
二、如果职业拓展资料内容与具体的公关项目、销售项目、实施项目无关，则不用写项目简码，只填写实际完成内容和时刻，其主管领导通过周报审批程序，了解员工本周职业拓展资料情况；
三、如果职业的内容涉及到公关项目，则要填写对应的公关项目简码，并要填写公关项目的预计签单日期、成功概率、资金规模等信息，这些信息作为形成公关项目周报的基础信息，自动归集到对应的公关项目中。
四、如果职业的内容涉及到工程项目，则要填写对应的实施项目简码，并填写项目进度和任务完成情况等信息，这些信息作为形成项目周报的基础信息，并自动更新项目任务的情形和工时；
五、如果职业的内容涉及到销售项目，则要填写对应的销售简码，则该条信息作为销售项目的一条拓展资料信息。
六、如果职业的内容涉及到维护项目，则要填写对应的维护简码，则该条信息作为维护项目的一条拓展资料信息。
项目经理、项目成员、客户经理、部门经理、职能部门管理人员都要遵照以上规则；
说到底，就是对公司的所有员工（包括职能人员、管理人员），如果拓展资料或规划的职业内容与项目有关，要填写项目简码，无关则不用填写。
二、意义
一、公司所有人员通过一个统一的`界面书写周报，包括本周拓展资料和下周规划，相关信息自动按照部门、市场公关、项目实施、项目维护进行归集，避免了以前的不同周报利用不同的程序输入和查询。
二、公司各级管理人员，可以从组织机构的角度，查询每个员工的职业情况，包括与项目有关和无关的规划或拓展资料信息；
三、项目经理可以从项目的角度，查询项目成员的职业拓展资料和职业规划，并可对项目成员的职业拓展资料进行评定；
四、客户经理，可以从公关项目、销售项目的角度查询项目的职业拓展资料和规划情况，并对项目成员的职业情况进行评价；
五、事业部经理对项目经理的职业进行评定；事业部经理对客户经理的职业进行评定；职能部门经理对本部门人员的职业进行评定；总经理室对事业部经理、部门经理的职业进行评定；
六、评定采用A、B、C、D四个等级，对应优良中差；
七、每月可以按照部门、公关项目、销售项目、工程项目、维护项目进行人工统计，为人力成本核算提供基础数据。
怎么写在单位的职业拓展资料 第一三篇
作为公司的一名新人，我在职业中也对自己的情况进行了一些拓展资料和反思，现将自己的的职业情况拓展资料的如下：
一、想法和心态方面
加入一个新团队，重点就在与加入到团队的气氛和想法当中。作为公司的新人，我在这段时刻里让自己积极的感受并体会了团队的灵魂，从中也进修的到了不少的经验和技巧。
在想法心态的转变中，我感受到了团队的热诚，也在职业中体会到了团队成员的温暖。领导特别的亲切，对于我们这些新手的难题也总会耐心的教导、而前辈们也特别热诚，不仅在职业中指点了我。还经常邀请我一起吃饭，交流。从他们的身上，我学到了很多xx公司的事务，也越发的对公司感到一股归属感，打心底的想在职业中付出努力，做出属于自己的成绩。
二、职业培训和进修
在培训上，领导对职业的讲解特别的细致，我也能很好的吸收，并认识职业要求。且在培训后，我也不忘积极的锻炼自己，并通过公司的资源，通过从前辈哪里请教和进修的经验，进步自身的职业能力，完善自己职业中的一些不足！真的感谢各位对我的耐心教导，让我在职业中有了这么多的收获。
三、自我要求和锻炼
在试用期的这段时刻里，我也特别清楚自己的能力和经验上都有许多不足，为了能尽快赶上团队的进度，我也给自己规划了很多目标，让自己能积极的朝着目标前进进步。进步自身的职业积极性。并进修更多经验技巧，掌握职业的能力。
就目前的情况而言，我在试用期里有了不少的成长和进步。并且通过自我的锻炼，更是掌握了对xx岗位的更多了解，能通过自我的“充电”来进步自身业务能力。
四、自身的反思
当然，作为新人的这段时刻里，我也没少给大家惹麻烦。每次职业上的失误和不足我而也都会认真的去反思和改进。目前，我在职业中开头来说是经验运用还不够熟练。进修了太多的聪明，却还没能熟练的运用。接下来要讲，是缺少细心的检查，容易在细节上出现难题。
虽然试用期的职业已经结束，但我仍不会放松对自己的要求，我会积极的改进自己的不足，并进一步的进步自己！还望领导能给我一个转正的机会，让我能更多的为公司做出更好的成绩！
怎么写在单位的职业拓展资料 第一四篇
光阴似箭，一年又过去了。回首这一年，本人在职业岗位中勤勤恳恳、脚踏实地，做好本职职业的同时也较为积极地配合各部门的职业，基本完成了所里下达的职业任务，现将全年的职业情况作如下划重点，希望与大家共勉。
一、日常职业情况
一、每个项目及时入账，及时开具相应发票，提醒相关人员及时递送发票并做好签收手续，将业主的签收单据妥善存放。列出项目未收款信息，协助跟进设计费的支付进度。
二、每月按时做工资表，提给所领导校核并经过院里综合科、财务科及院长审核批准后，及时地发放给每位员工。
三、每月定期提醒大家做好因职业支出的报销手续，收集并认真核对每一张报销凭证，做到及时报销，及时记账，为日后统计所里的成本支出做好充分准备。
四、严格按照财务制度做好每月的收入和支出情况表格，按时提供会计做账所需的凭证、票据及相关数据，协助会计及时完成必要的报税手续，整理财务的相关资料并进行分类存放。
五、严格按照财务制度做好每月月底的现金清点职业，与会计一起进行相关数据的对接及核准，保证账目的准确、清晰、透明。
六、每月按时做好下个月的用款规划，为所里合理支配日常开支、保证款项的良好运转提供了较为可靠的依据。
七、做好年度项目资金回款列表、收支明细及年终用款规划，为所里进行财务成本核算、业务得失分析、项目追款进度提供良好的保障，也为所里展望新年、明确新一年的目标和任务提供相对准确的数据支持。
八、与院财务科保持较为紧密的联系，及时了解并传达院里财务制度的动向，进修领会财务制度要求，基本保证了与院财务科各项职业的顺利对接，较好地维护了我们所在财务上的权益。
九、协助行政专员黄毅进行项目资料的整理及归档，保管所里印章并登记用章情况，确保院里对印章使用的要求得到有效执行。
一零、按时缴纳办公场所的房租、物业、水电、宽带、固话及移动电话等所需费用，按需订购职业所用的报刊书籍、软件硬件、办公文具、饮用水、卷筒纸、洗手液、洗洁精等等，定期处理职业中产生的废纸张、废报纸等物品。尽量为大家营造一个良好的职业环境，为所里开展日常职业提供有力的后勤保障。
二、个人不足与加强
本人在职业中还存在许多不足，希望大家多沟通交流，批评指正，齐心协力使我们五所更加团结，更加强大。
开门见山说，对财务制度还缺乏体系的认识。我将努力加强财务聪明的进修，力求尽快掌握的会计准则、税法细则及相关的法律聪明。除了书本上的聪明，网上也找一些讲座视频，进修业务精英们的经验心得，我还将虚心向本行业的朋友、前辈请教，争取学说结合实际，使自己的业务水平不断进步。
接下来要讲，一些职业做得不够细致。比如说，收支明细表中的某些分项过于笼统，不能很清晰地反映出项目所需的信息。这方面，我会
