考核事务中心职业拓展资料
考核事务中心职业拓展资料 第一篇
(一)热点职业严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理;任免职务坚持逐一对照任职时刻与职级，不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄虚作假。
(二)体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院，建立体检医生专家库，采取现场电脑随机抽签的方式，产生当天的承检医生，更进一步体现了公平、公正。
(三)学说调研收获成果。业余文化生活健壮向上，热诚讴歌时代变迁，个人在日报先后刊用四个专版稿件，年见报刊达六零篇。
二零xx年职业虽有成效，但离标准和领导的要求仍有差距，主要是创新职业技巧和职业的前瞻性不够。在新的一年里，以“争创一流业绩，努力进步公务员管理科学化水平”为主题，奋发有为，开拓创新，争当“扣球手”，投好“三分球”，为推动跨越进步做出新成绩。
考核职业拓展资料（一四）
今年是我参加职业的第一年，我在院领导及护士长的关心与直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理职业，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将职业情况拓展资料如下：
自今年三月进入本院参加职业以来，在这不足一年的操作进修，感觉要想将以前学到的学说聪明与实际临床职业相结合，就必须在平时的职业中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时刻刻苦钻研业务，体会要领。
外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关聪明。术前准备有心理疏导与肠道准备、饮食指导。术后生活体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察与护理等等。在日常职业中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地进步护理质量，让病人信赖我们职业。
由于外科的节奏比较快职业比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好职业，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事进修，自己摸索，在短时刻内便比较熟悉了外科的职业。了解了各班的责任，明确了职业的程序，路线，进步了职业能力，在具体的职业中形成了一个清楚的职业思路，能够顺利的开展职业并熟练圆满地完成本职职业。
通过近一年的进修，除熟悉了科室的业务聪明外，我还很注意护士职业形象，在平时职业中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，职业时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度与蔼、语言规范。
认真进修《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例进修活动，丰富了法律聪明，增强了安全保护觉悟。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步与进步，平时坚持参加科室每周五的业务进修，护理人员三基训练，在近一年的职业中，能始终坚持爱岗尽职，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，进步了自身素质及应急能力。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在进修上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的物品太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在职业上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的责任与义务，然而在主动性方面还有待于进一步进步，这都是我今后需要改进与进步的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长与带教老师给予的教育、指导、批评与帮助，感谢同事们给予的关心与支持。回顾过去，有许多进步与进步，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。
在即将迎来的二零____年，我会继续发扬我在过去的一年中的灵魂，做好我自己的职业，急病人之所急，为病人负责，完全不要发生由于我的缘故而使病人的病情恶化，我对自己的职业要做到完全负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的职业。
考核职业拓展资料（一五）
根据木兰县人力资源和社会保障局的要求，按照《哈尔滨市事单位职业人员年度考核暂行办法》灵魂，我院对全院职工进行了二零__年度考核，现将考核职业做以拓展资料。
一、召开会议，成立组织
为了认真搞好年度考核职业，我院召开了三个会，一是领导班子会，二是各科室主任会议，三是全院职工大会。会上，认真传达了市、县有关年度考核职业会议灵魂，为了加强年度考核职业，医院制定了二零__年度考核实施方案，规范了考核操作程序，医院还成立了由主要领导和相关科室组成的考核领导小组，具体负责实施本年度考核职业。
二、加大力度，保证质量
加强年度考核是人事制度改革的重要级成部分，是完善事业单位人员聘用制度，岗位管理制度的主要内容和职业环节，是激励广大职工热诚，进步政治和业务素质的重要途径。因此，年度考核尤为重要。
我院共有一二五人参加了这次年度考核职业，我院大体分为三个阶段。
第一阶段：个人拓展资料。围绕德、能、勤、绩、廉等五个方面拓展资料。专业技术人员对照《专业技术人员考核标准’里面的有关要求，从医德医风、专业技术能力及水平，发表论文，
履行责任及年度职业完成情况等方面进行拓展资料。
第二阶段：科室拓展资料。围绕医德医风建设、病历质量检查、医疗纠纷及科室职业，院部下达的职业任务完成情况等方面进行拓展资料。
第三阶段：开展评比。全院职工按照医院实施方案要求，认真开展评比，按照考核标准确定杰出人员一二名、合格人员一一三名。
三、搞好公示、做好拓展资料
为了增强年度考核职业透明度，医院将确定考核等次人员名单进行全院公示一周，广泛倾听群众意见，如无发现难题，进行填表上报，同时，要认真搞好材料备案，按照要求装入个人档案。
考核职业拓展资料（一六）
二零xx年来，在教育教学职业中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动进步”为中心的教学想法，重视学生的特点进步，重视激发学生的创新能力，培养学生德、智、体、美、劳全面进步。在这年里，我在想法上严于律己，热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在想法上、职业上在同事、学生的心目中树立起榜样的影响。我还积极参加各类政治业务进修，努力进步自己的政治水平和业务水平。服从学校的职业安排，配合领导和老师们做好校内外的各项职业。
考核事务中心职业拓展资料 第二篇
(一)进一步加强想法政治职业。围绕中心全年任务，加强和改进想法政治职业，坚持以人为本，尊重人、关心人、领会人、帮助人，保持职工队伍的稳定、健壮进步。各级领导要深入实际，调查研究，把握职工想法动态，了解和掌握职工对中心各项措施的想法和意见。及时发现并妥善处理职业中的敏感难题和热点难题，从源头上减少和控制各种矛盾的发生。
(二)要利用多种形式组织宣传教育活动。积极参与总局机关党委组织的各类活动，同时组织广大职工以参观进修的形式开展爱国主义教育活动。中心xx年拟组织两次党员集体参观活动，具体形式请各支部议定后报党委。
考核事务中心职业拓展资料 第三篇
反思本学年的职业，在取得成绩的同时，也在思量着自己在职业中的不足。不足有下面内容几点：
一、对数学教学的学说进修还不够深入，需要进行反思，教学水平进步速度缓慢。
二、教育科研在教学操作中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。
三、数学教学中有特色、有创意的物品还不够多，今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。
四、职业的积极性不够高，主动性不够强，有惰性想法。这也有待于今后职业中的进一步改正和加强。
考核事务中心职业拓展资料 第四篇
一、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
二、对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
三、加强学生行为习性方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力进修，课下也要能严格约束自己。
四、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华，一份秋实，在本学年的职业中，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。
考核职业拓展资料（一七）
在这一年来的职业当中确实是很有动力的，我也渴望能够让自己得到更多的锻炼，在这一点上面还是应该要努力去调整好的，在这个经过当中我也愿意去接触一些新的事物，我也是在这方面，锻炼了自己很多，一年来的职业也在慢慢的锻炼自己，这给我的感觉还是非常深刻的，在这一点上面我应该要做的更加细心一点，这对我个人能力而言还一个不错的进步，在这年度考核之际，我会让自己在以后的进修当中做的更加细心一点。
在这个经过当中，我对自己是很有信心的，在这一点上面我始终都是维持了一个很好的态度，在职业当中我还是非常有信心的，我也会在今后的职业当中，做的更好一点，这是毋庸置疑的，在这个经过当中我还是要做的细心一点的，在这方面我还是做的比较认真的，在这个经过当中，我也是对自己非常有信心的，这一年来我不断的进步自己的职业经验，这也给了我很大的动力，我希望未来可以做的更加认真一点，这给了我很多经验，在这新的一年当中我也一定会处理的更加细心一点。
职业当中的点点滴滴，我自己也在不断的填充自己，现在回想起来这也是一件非常有意义的事务，在这一点上面，这也是必然要去接触的，在这年度考核之际，我也是相信自己可以做好的，除了每天认真做好自己的本职职业之外，我还进修了很多业务聪明，在职业当中，也是落实好了各种细节，这一点也是毋庸置疑的，在这个经过当中，我深刻的觉悟到了这一点，在这个经过当中确实是应该要去进修的，希望以后可以端正好心态，这一点也是毋庸置疑的，这一年来我也是能够深刻的感受到这一点，在这个经过当中我也一定会对自己更加有信心一点的。
年度考核之际，我也是进修了很多物品，在这一点上面我还是做的比较认真的，我也一一定会在接下来的职业当中我也一定做的更加细心一点，在这方面欠缺一点思索，确实还是做的不够认真，我也是专注做好了这些细节方面的职业，在这个经过当中，我也 应该要有自己的判断，在这个经过当中，一定要维持好的态度，新的一年开始了，在这过去的一年当中我应该要对自己的职业认真一点，保持稳定的情形，准守公司的规章制度，在这一点上面我希望自己可以做的更加到位一点。
考核事务中心职业拓展资料 第五篇
(一)做好日常党务管理职业。加强对党员和党支部的管理。严格“三会一课”、民主评议和谈心活动等党内生活制度。进一步健全民主集中制、重大难题集体讨论制度、民主生活会制度，要进步民主生活会的质量和实效，促进基层党建职业制度化、规范化。要引导加强各支部开展活动的能力，使其能进一步适应新形势、完成新任务，更好地发挥战斗堡垒影响。
(二)做好党员进步职业。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进步”的方针，认真做好_员的进步职业。(中心目前有两名入党积极分子：)
(三)做好党费收缴职业。党员每月定期向支部提交党费，支部每季度向中心党委提交党费，党委每半年向机关党委交纳党费。
(四)做好党内统计数据库建库和维护职业。按照机关党委要求，于三月底之前完成中心党员数据库建库和维护职业。
考核事务中心职业拓展资料 第六篇
虽然“中心”在觉悟形态领域职业中做了很多职业，取得了一定的成绩，但也存在一定的困难和难题。一是对外宣传职业的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传职业人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待进步。四是觉悟形态领域职业的一些长效机制有待进一步完善。
下一步职业中，我们将以党的十九大会议灵魂为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，再接再厉，认真划重点，努力把觉悟形态领域职业的每一条措施抓出实效。
考核事务中心职业拓展资料 第七篇
我爱国守法，依然如故地贯彻党的教育方针，尽职爱岗，教书育人，为人师表，师德高尚；具有体系坚实的教育学说和英语专业聪明，能用流利的英语口语和普通话进行教学。本学年度，我担任了高三（五）、（六）班的英语教学职业，每周授课一二节以上，在教育、教学和教研等各方面均取得显著成绩，圆满完成了岗位责任。
我能扎扎实实做好备课、上课、辅导、改作、考查、听课等教学常规职业；积极进行教学改革，善于营造和谐的课堂教学气氛，使尖子生和后进生都能获得良性进步；重视培养学生的创新灵魂和自主进修力，使学生乐学善学，成绩明显进步。我重视学生的人格素质和习性的养成教育，抓好学生的人生观、全球观、价格观教育，切实做好学生的想法教育职业，培优转差、教书育人效果显著，所教学生高考成绩斐然；对后进生的教育注重人文关怀与心理指导，后进生转化率达一零零%。我积极加强业务进修和教育教学科研活动，二次参加县英语研讨会，不断追踪教育科研的最新信息，并在科组活动中分享自己的教研成果。我主动承担培养青年教师重任，帮助他们进步业务水平，拓宽学术和教研视野。
在教育、教学、教研职业中，困扰自己的难题也不少。然而，在今后的职业中，我会扬长避短，不断进取，为教育事业作出自己更大的贡献。
考核事务中心职业拓展资料 第八篇
一是在彻底摸清家底和实行科学的五级分类基础上，按照期限管理的要求，建立贷款跟踪、回收责任制，着力解决逾期贷款比例过大的难题。
二是密切关注企业改制动态，在保证债权延续的同时，对重组改制有望、具有技术创新能力的企业及时接触，提前介入，使信贷资产的运作形成良性循环，走上健壮进步的轨道。
三是做好依法收贷职业，建立清收责任制，通过法律手段，维护自身权益。四是制定严格的清收考核办法，做到奖罚分明、责任明确，发挥几方面的积极性，上下结合，统筹运作，采取多种灵活有效的手段，解决了一批老大难难题。五是组织全行信贷职业大检查，通过检查、辅导、交流、整改和验收，促进了全行信贷规章制度的执行和操作水平的进步，增强了支行的风险防范觉悟，对进一步落实信贷管理制度，进步全行信贷资产风险防范能力起到了促进影响。
考核事务中心职业拓展资料 第九篇
在学校我一向都是初一语文教师，领会过骨干教师培训，对于语文教学已经后了多年经验，一学年结束，此刻到了年度考核时刻，此刻对个人的职业拓展资料一下。
我喜欢挖掘学生的自主进修本事，喜欢进步学生的进修素养，我期望教导出来的学生时百花争艳，不期望自己教导的学生是如同一个模子刻出来的，毕竟学生的进步应当要呈现多元化，多动向才行，我提倡学生自主进修，不喜欢压迫，可是却会关注学生的进修成绩，毕竟如果进修成绩还要考我们自己监督和讨论，一个步骤出错，就会引发很多的难题，我要求学生全面进步，同时也注重学生的其他素质培养。
一个杰出的学生很多时候都是能够自己进修的，他们对于进修都下了很大的苦工，都作出了很多的努力，我需要让所有学生向这些成绩优异的人看起，让他们不断的去努力去提升自己的成绩，不能让他们一向都沉寂在原本的基础之上，要让它能明白坚持才能够有更大的努力，奋斗才会有更高的成绩，每一天都要每个学生去努力去做好职业，进修任务虽然会下达，可是让学生进修的时候不会压制他们的兴趣。
此刻社会需要的不知死读书，而是能够活学活用，能够进步自身本事，展开职业，作出更大的进步和进步的，保证每学生进修有进修的兴趣，还有其他爱慕能够去进步，有的学生进修成绩差，我会重点关注，如果是一些特长生，我就会给他们更多的时刻去进步自己的特长，去提升自己的本事，可是基本的进修任务还是好做到的，必须要完成一点就是保证他们进修好到达标准。
没有进修路线，不明白努力的学生我喜欢给他们更多的进修任务，有自己安排的学生喜欢让他们自在发挥时刻，让同时我喜欢让学生每个月都指定出进修规划，杰出的进修规划能够进步他们的进修成绩，能够展现他们的本事，让他们的进修更上一层楼。学生在进修特别压抑的时候我会让班级举办一些小活动，缓解他们的进修压力，经过趣味的活动拉近彼此的距离让他们的进修有更好的进步，毕竟不是每一个人都能够在进修期间一向都坚持上升的。
对于学生进修成绩下滑，我就会经过观察和询问找到他们进修瞎换的缘故如果是教师的难题我就会及时做好与教师的沟通，如果是学生自己的缘故我更喜欢让这些学生中不愿意学的学生单独进行想法教育让学生们明白，不能随意破坏班级的进修气氛。让学生明白进修不是一件简单的是，在学校就必须要遵守纪律。
考核事务中心职业拓展资料 第一零篇
我校二零xx年度考核及奖励职业已圆满结束。我校的教师年度考核及奖励职业全程做到了科学、规范、公平、公正与公开。现将具体行为如下：
一、贯彻文件灵魂，加强组织领导。
结合我校实际，成立了二零xx学年度考核及奖励职业领导小组。并于二零xx年x月x日召开了总校班子成员及各校校长会议，认真进修贯彻了翁人社发[二零xx]二二号文件《做好二零xx年度考核及奖励职业的通知》，强调了年度考核与师德考评及个人平时职业表现、教育教学业绩挂钩，规范了考核程序，严肃了考核纪律，并布置被考核人写好个人年度职业报告及受奖励人员事迹材料。
二、制定考核方案，划片分组测评。
各单位传达了《做好二零xx年度考核及奖励职业的通知》文件灵魂，按照考核要求，各校组织召开了考核职业会议，就年度考核职业及奖励职业做了全面部署，并及时进行了分组测评。
三、规范考核程序，严格组织实施。
通过民主评议，最终上报情况如下：毛山东总校评优人数二人，三等功一人；毛山东中心小学评优人数七人，二等功一人（在评优人员中产生），三等功一人，嘉奖三人；毛山东第二小学评优人数五人，三等功一人，嘉奖二人；毛山东中心幼儿园评优人数二人，三等功一人。各单位从三月x日至一七日进行个人述职即年度职业报告、民意测评、分管领导考评，写出鉴定，于三月x日前上报学校考核领导小组。三月x日，学校报送所有人员《考核登记表》和考核职业拓展资料、杰出人员有关材料。
说到底，我校二零xx年度考核及奖励职业有条不紊，严格按上级要求规范操作，从而进一步激发了我校教职工的职业积极性，进步了职业效率。为增强我校教职工队伍的生机与活力，建设高素质的教职工队伍提供了有力的组织保障，促进了我校各项职业的顺利开展。
考核事务中心职业拓展资料 第一一篇
二零xx年我行在呆帐准备金提取扩大、递延资产摊销及基础设施费用增加的情况下，仍然实现了较高的收益水平，主要得益于扩大了信贷总规模，增加了利息收入；加强债券资产的运作，保持较高的投资收益；以及开源节流职业取得了成效。
一是充分考虑各种资源的机会成本和综合收益，开始将管理会计的规则贯穿到业务进步的经过中，降低了业务拓展成本；
二是加强贷款收息率的考核力度；
三是全面开展增收节支活动，努力压缩和控制各类不合理的开支，有效控制了各类费用的增长。怎么样经过上面的分析措施，保证了我行资产利润率维持了较好的水平，完成了创建目标要求。
考核事务中心职业拓展资料 第一二篇
(一)加强组织领导，落实觉悟形态职业。近年来，镇党委按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强觉悟形态职业的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实觉悟形态职业的各项任务，牢牢掌握觉悟形态的领导权主动权，把觉悟形态职业同经济职业同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信QQ职业群，不断增强干部职工，特别是领导干部的责任觉悟。全面落实觉悟形态职业责任制要求，把觉悟形态职业纳入党建职业责任制，纳入全镇党支部目标管理的重要内容，纳入民主生活会和述职报告的重要内容，坚持觉悟形态职业规则，全力打好觉悟形态职业主动战。
(二)强化学说研究，确保学说武装到位。坚持以科学的学说武装人，突出进修重点，打造进修型党组织。积极鼓励干部职工积极撰写宣传和调研讨论文章，并通过微信公众号进行发布。精心制定了中心组学说进修规划，并及时下发了《xxx镇中心组进修规划》，加强了中心组进修制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、一把手负责制、集中进修制。今年围绕“大进修大讨论大调研”等内容共组织中心组进修四次，干部职工上交各类心得体会四零余篇。结合“两学一做”进修教育，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学学说武装人，进步党员干部的想法素质，促使广大干部群众与时俱进，努力创业，勤奋致富。
(三)抓好舆论引导，传播凝聚正能量。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，进步舆论引导效果，为全镇的改革进步稳定大局提供强有力的舆论支持。进一步健全完善宣传渠道，建立xxx镇人民政府微信公众号，发布权威的信息、传播xxx好声音、推荐xxx好典型、宣传xxx正能量，提供更多、更及时、更便利的政务服务。注重把握不同时期宣传重点，进步舆论引导水平。对重大事件及突发性难题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。同时主动出击，切实加强对外宣传，积极投稿，半年来共投稿三零余篇，对我镇村(社区)换届、安全生产、“两学一做”等职业进行了推介。
考核事务中心职业拓展资料 第一三篇
一、师德教育进修。围绕“强师德、铸师魂，做人民满意的教师”主题，学校组织全体教师进修了时事政治、教育法律法规、《小学教师专业标准》、师德规范文件等。
师德教育进修以集中培训进修、教师自学和小组讨论交流相结合，教师自主进修每周不少于二学时，小组互动进修每周不少于二学时，全校集体进修每周不少于一学时。教师在参加集中培训的同时，还坚持自学，做好了进修笔记，写出了进修心得
二、师德师风讨论。
学校确定了“办什么样的学校、做什么样的教师、育什么样的学生”主题，通过开展新时期师德师风讨论活动，教师不仅进步了想法政治素质，树立正确的教师职业理想，还增强了职业的光荣感、使命感和责任感。
三、行风作风建设。
学校根据《河西学区“师德师风建设月”活动实施方案》，把“师德师风建设”列入学校常规职业规划之中，纳入了职业议事日程，作为了一项常抓不懈的职业，落实到具体的职业中，通过“六查”、“十看”，学校的师德师风建设实现了新突破，提升了学校的社会声誉和群众满意度。
考核职业拓展资料（七）
二零__年，芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下，切实履行工会职能，以“服务企业，服务职工，服务客户”为己任，扎实开展劳动竞赛，充分发挥职工主力军影响;不断深化“名师带高徒”活动，提升职工素质水平;积极开展“优质服务月”活动，助力服务品牌提档升级;持之以恒送温暖，促进企业和谐稳定进步。具体拓展资料如下：
一、强化职代会制度建设，建设“民主之家”
职代会是实现民主管理的基本形式，也是职工行使民主管理权力的机构。我们坚持职工代表大会制度，每年定期召开职代会，畅通民主管理渠道。凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定，充分尊重职工代表的权利和梦想。对于代表提案和建议，工会及时会同行政领导共同研究，做到件件有答复，事事有回音。不断完善企务、站务、船务公开，维护员工民主权益。职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。
二、开展各类劳动竞赛，建设“贡献之家”
工会始终以“为党政分忧”为己任，以服务企业生产经营为职业核心，以进步企业经济效益为一切职业的出发点和落脚点，充分发挥联系群众的纽带和桥梁影响，将职工的想法和行动凝聚到企业进步上来。二零某某年，我们积极配合党政开展职业，一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展，不断健全激励考核机制，运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动，将销量考核到工班，考核到人头，有效促进加油站班组建设及各项基础管理职业的稳健进步。另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”影响等，不断进步经营质量和销量。
不仅如此，工会还着眼于企业安全保障，通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施，为企业生产经营提供了安全保障。在六月份的“安全生产月”期间，我们结合加油站季度综合大检查，积极邀请职工代表参加安全大检查。通过全员争创，分公司顺利获得“交通运输企业安全生产标准化达标等级证书”。顺带提一嘴，工会还注重发挥女职工在生产经营中的半边天影响，通过评先表彰，极大地激励了全体女工立足岗位、无私奉献的信心和决心。
三、开展“优质服务月”活动，建设“满意之家”
五月份我们广泛开展了以“优质服务我争先扩销增量创佳绩”为活动主题的群众性“优质服务月”活动，不断创新服务理念，兑现服务承诺。在厉行勤俭节约、反对铺张浪费的前提下，我们从实际出发，利用加油站现有的LED显示屏、厂务公开栏、进修园地、展板、黑板报等宣传阵地加强对开展“优质服务月”活动主题、口号、指导想法以及内容和要求进行宣传，营造了浓郁气氛。
在活动现场，我们通过落实以“抓好现场规范服务;抓好油品数质量管理;抓好客户访谈及意见征集;抓好宣传职业营造气氛;抓好服务方式创新”为活动主要内容的“五个抓好”，不断提升服务技能。今年的五月一六日是公司首个“经理接待日”，也是我们更好和客户零距离交流接触的第一平台。活动当天，分公司党政工负责人亲自带领职能科室深入加油站一线，来到大白茆沙加油站与船民客户进行了零距离接触，主动与客户拉家常、谈心聊天，用心倾听客户声音。现场受访的五六位客户都非常满意我们这种“接地气”方式，真正达到了用服务促经营，促效益、促进步的良好效果。
四、抓好职工素质工程，建设“进修之家”
企业的可持续性进步离不开一支强有力的员工队伍，工会积极推进职工素质工程建设，努力为职工搭建技能进修的平台。二零某某年我们抓住“名师带高徒”活动这个主线，通过开展技术业务聪明培训，不断进步员工的业务素质，让全体员工热爱企业，热爱岗位，勤奋务实地职业。通过开展读书、专题培训、观摩示范活动，激励员工努力进修新学说、新聪明。密切配合分公司党政职业，努力为职工不断进步业务素质创新优良的条件。
多年来，在抓班组建设的操作中，我们逐步认识到班组长的个人素质、管理能力对班组职业水平起到至关重要的影响。在今年的加油站工班长公开竞聘选拔中，我们将三名年轻有为、有干劲、敢创新的青年员工充实到加油站工班长岗位，他们中有的是“名师带高徒”活动中的徒弟，有的是曾在总部技能大赛上拿过奖的青年员工，“技能大赛”、“名师带高徒”等活动平台为企业造就了一批人才。
积极引导职工读书自学，树立终身进修觉悟，充分利用“职工书屋”这一进修阵地，引导员工学学说、学文化、学科学、学技术、学法律、学管理，为职工书屋添置了《玩转微信营销实战手册》、《杰出班组安全生产标准化建设》、《提升客户服务金牌手册》、《责任胜于能力》等书籍，帮助员工加快聪明的更新与储备，鼓励员工自学成才。
五、开展文体活动，建设“文化之家”
企业文化是企业之灵魂，我们发挥文化在企业生产经营中推波助澜影响，用文化凝聚人心，用歌声振奋灵魂、鼓舞士气。围绕企业中心职业，通过组织和举办形式多样的各类活动，鼓舞和激发广大员工的职业斗志，倡导爱岗尽职职业热诚。
年初圆满举办了“迎新春”文体活动，在欢乐祥和的气氛中，让职工们体会到了“家”的愉悦。今年三月，中长燃企业歌《共筑一个家》正式发布，我们利用多种形式广泛传唱，歌曲旋律优美，催人奋进，较好地提振了广大干部职工精气神。“三八”节之际，通过组织女工出外郊游，活跃了女工生活，增进了友情和团结。“五四”青年节，通过组织赠书活动、开展以“安全进步、科学进步与青年成长”、“奋斗的青春最秀丽”、“我为加油站管理献一计”为主题的征文活动，凝聚青春正能量，激发青年员工的生力军影响。
在日常职业中，我们注重将企业文化与廉政文化融入一体，开展教育活动，为进步全体员工的文化素质和职业道德水平，充分发挥文化教育、引领、鼓舞影响。
六、关心员工生活，建设“温暖之家”
本着“以人为本”理念，我们一贯特别注重员工的身心健壮，努力为员工做好事、解难事。每年春节前夕，工会坚持组织困难职工送温暖活动，班子成员亲自走访、慰问困难职工家庭。夏季高温来袭，广大一线员工坚守岗位，职业特别辛苦，我们在转赠上级工会的防暑降温物资外，还自行采购了一批降温物品进行了发放和慰问，员工们深感“双重温暖”。今年四月，加油站一名员工家中不幸被盗，损失较重，我们亲自到他家中进行慰问。
一年来，分公司工会在上级工会的领导下，凝聚企业各方合力，切实履行职能，充分发挥桥梁纽带影响，为分公司营造出了和谐向上的文化气氛，推动了企业各项经营生产职业的有序进行。今后分公司工会将继续拓展资料经验，改进不足，探索创新，使工会职业迈上一个更新的台阶。
考核职业拓展资料（八）
一年里，我认真做好本职职业，认真进修新的教育学说，广泛涉猎各种聪明，形成比较完整的聪明结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断进步，从而不断进步自己的教学水平和想法觉悟，为了下一学年的教育职业做的更好，下面是本人的本学期的教学经验及教训。
一、思政方面：
作为一名____教师，我深感想法的重要和素质的过硬。因此在这一学期里我继续进修了__和民族的教育方针，教育行政法规和学校制定的各项规章制度，认真进修《中小学教师职业道德》，并向有丰富业务经验的___同志进修，增强自身师范素质，真正做到热爱学生，关心学生，为人师表，教书育人。在努力进修__的先进想法的同时，我也积极参与___“争优创先”活动，做出___公开书，并严格完成所事项。按季度向___做出想法汇报，并书写个人进修和操作心得。
二、教学方面：
本学期，我教授七年级四个班级历史科目，使用教材是岳麓版七年级（上），完成六六课时的备课和上课。在教学技巧上，采用的是分组教学法，全班共分八个进修小组，每个小组由一位组长负责组织进修和督促检查，对每一节课的进修内容进行组织进修，对基本概念进行背诵检查。这样减轻了教师的负担，使学生也能够及时的反馈和交流，更加有利于合作进修。作业批改学生和老师结合的批，学生相互批，相互的借鉴。对于随堂联系和习题，我都是逐题在课堂上辅导，个别辅导纠正，学检的练习题都要在业余时刻和礼拜天做，都能够及时的批改。配套练习由于难度较大，只要求一类生完成，并且给予指导，学生完成作业的情况较好。期中考试和期末考试的杰出率及格率比较符合预期。
三、职业考勤方面：
我热爱自己的事业，从不由于个人的私事耽误职业的时刻。并积极运用有效的职业时刻做好自己分内的职业。在本学年的职业中，我取得了一定的成绩：辅导的科幻绘画《太空全球》获天水市二等奖，我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号，为网络资源设计的脚本县三等奖，辅导的作文《秀丽的仙人崖》天水市三等奖，辅导王斌在全国英语竞赛中获三等奖。_进无足赤，人无完人_，在教学职业中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。
走进二一世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学职业中，我将更严格要求自己，努力职业，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
考核职业拓展资料（九）
对于安全开发一定要有一套成熟度模型，例如公司刚开始做的时候定义的级别可以低一些，可做的事务要少一些。然而随着熟练程度的增加以及大家对于安全开发的领会的加深，逐步加深高质量别的安全成熟度模型。
下面就简单关于一下我心中的成熟度模型的相关控制，未分级大家可以依靠公司自己的特性来进行补充。
一.管理安全控制
建立安全责任，目标就是组织中都明确自己的责任和责任
职业内容：
a)组织安全机构组织架构图例如信息安全委员会等等，这里一定要注意安全机构一定级别足够的高，例如属于董事会或者CEO下面
b)文档化安全角色，责任，责任以及授予什么样的权限
管理安全配置
职业内容:
a)体系中所有软件的更新记录，保证出现难题可以很快的追踪到相对应的版本以及回退
b)体系中所有难题的bug记录以及安全难题记录这样可以很好的知道现有体系所存在的风险
安全觉悟、培训
职业内容:
a)安全觉悟、培训的内容的有效性
b)跟踪用户对于培训和觉悟课程的领会
c)培训以及安全觉悟课程的资料收集，一定要来源与内部，当然也可以来源于外面的安全事件
管理安全列表
职业内容:
a)收集维护以及各个体系的日志
b)敏感资产的详细清单
c)安全控制失效的缘故以及解决方案
风险评估
职业内容：
a)识别安全运维经过中的风险
b)识别安全开发经过中的风险
c)定义组织内统一的安全度量标准
二.协调组织内的安全角色
定义协调的最终目标
职业内容:
a)信息共享的途径，例如安全部门一定要建立漏洞管理数据库保证研发、运维部门第一时刻得到这些信息，最重要的是要得到他们的相应，从这些响应中得到相对应的流程，进而推动了安全部门的地位，最重要的是保证了安全难题第一时刻得到修补。
b)各个部门定义安全员，这样做的目的可以让他们在内部帮我们推动安全相关流程。
协调机制
职业内容:
a)一定要定期或者非定期的进行安全沟通，这样做的目的是第一时刻得到他们对安全的领会和认识，如果他们出现错误的认识我们要及时的进行更正，让他们可以按照我们的想法走
b)一定要注意跟外部安全专家以及安全公司的交流，这样做可以第一时刻得到最新的安全漏洞以及安全解决方案
三.组织内部建立安全监控
事件记录
职业内容:
a)一定要记录到每个安全事件的详细内容，这样做可以形成组织内部的难题管理库。组织第一次发生事件的时候可能马慌脚乱，然而有了这样的经过发现同样难题的时候可以很好的得到第一时刻解决
b)安全事件的详细分析以及归纳，目的是分类安全事件形成相对应的响应团队。
级别安全突发事件
职业内容:
a)一定要事先定义好突发事件的清单，这样做的目的是防患于未然。
b)根据上面的清单来列出相对应的突发事件的响应手册
c)突发事件的逐级报告，有的部门怕担责任隐瞒事件的危害，这样做的危害非常大，高层不了解安全危险，他就不能做好很好的决策。
定义检查安全防御措施
职业内容：
a)定期检查WEB安全防御措施
b)定期检查操作体系安全措施
c)定期检查网络安全措施
d)定期检查人员安全措施
突发事件响应内容
职业内容:
a)体系优先恢复的列表，重要的体系得到DDOS或者其他重要攻击的时候先要恢复那些列表。
b)应急响应规划，定义突发事件的响应规划，定期非定期进行演练。
四.安全组提供相对应的安全建议
提供安全编码建议
职业内容：
a)安全设计规则，安全编码规范以及威胁建模、威胁树分析
b)定义安全体系架构以及查找对应的信赖关系，着重注意信赖关系，由于信赖关系是最容易出现难题的地方
提供安全运维指南
职业内容：
a)安全加固手册
b)安全流程风险分析以及对应的解决方案
识别安全需求
职业内容：
a)根据需求文档得到安全需求列表
b)注意隐私保护以及法律法规的限制
c)实现统一的安全防御措施，这里主要目的是针对一类难题进行统一的处理
五.验证
验证安全编码漏洞
职业内容：
a)利用owaspASDR进行威胁分析，同时编写对应的安全测试手册
b)利用上线前检查来测试相对应的风险
c)测试框架类安全例如Spring,Struts以及zendframework以及其他相关的MVC架构
验证体系安全漏洞
职业内容:
a)利用相对应的框架来进行体系安全漏洞检查，例如OSSTMM,ISSAF等框架
验证网络漏洞
职业内容:
a)利用相关的测试工具来进行验证网络漏洞
由于安全开发的职业非常多，因此我只是大概写了一些关键点，这些关键点展开的话职业量那是相当的大啊，因此保证一个软件或者WEB程序的安全运行绝非一朝一夕简简单单的。
考核职业拓展资料（一零）
二零__年在教育教学职业中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动进步”为中心的教学想法，重视学生的特点进步，重视激发学生的创新能力，培养学生德、智、体、美、劳全面进步。在这年里，我在想法上严于律己，热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在想法上、职业上在同事、学生的心目中树立起榜样的影响。我还积极参加各类政治业务进修，努力进步自己的政治水平和业务水平。服从学校的职业安排，配合领导和老师们做好校内外的各项职业。
一、 加强进修，不断进步想法业务素质。
这一学期，在教育教学职业中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动进步”为中心的教学想法，重视学生的特点进步，重视激发学生的创新能力，培养学生德、智、体、美、劳全面进步。我在想法上严于律己，热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在想法上、职业上取得进步，得到进步，使自己能顺应社会进步的需要，适应岗位竞聘的需要。
一学期来，我还积极参加各类进修，深刻剖析自己职业中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力进步自己的政治水平和学说素质。同时，服从学校的职业安排，配合领导和老师们做好校内外的各项职业。“学海无涯，教无止境”，作为一名教师，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。随着社会的进步，聪明的更新，也催促着我不断进修。因此，本学期，除了积极参加政治学说进修外，我还积极进行业务进修，进步自己的职业能力和业务素养，使自己能够更好的胜任自己的教师职业。结合课程改革利用书籍、网络，认真进修课程改革相关学说，进修他人在教育教学中好的经验、技巧等。通过进修，让自己树立了先进的教学理念，
也明确了今后教育教学要努力的路线。
二、求实创新，认真开展教学、教研职业，教育教学是我们教师职业的首要任务。我明白，职业再苦、再累，我也不能落后，应该尽力去作好本职职业，特别是教学职业。课前，我认真钻研教材、教参，课程标准，认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师进修、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。课堂上，我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育操作中，积极利用远程教育资源，运用课件，运用多种教学技巧，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生进修的积极性和创新性思考，力求用活教材，操作新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生进修的兴趣和进修主动性。力求让我的数学教学更具特色，形成自己独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，进步教学质量。说到底，不管在课堂教学中，还是在课外辅导中，我都以培养学生能力，进步学生的成绩与素质为目标，力求让数学教学对学生的成长和进步起到更大的影响。三、任劳任怨，完成学校其他职业。我在职业之余，把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来，并记录一些自己的职业经过、生活故事、想法历程，精选和积累了自己最为需要的信息资源，并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的难题。四、加强反思，及时拓展资料教学得失。反思本学期的职业，在取得成绩的同时，也在思量着自己在职业中的不足。不足有下面内容几点：
一、对数学教学的学说进修还不够深入，需要进行反思，教学水平进步速度缓慢。
二、教育科研在教学操作中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。
三、数学教学中有特色、有创意的物品还不够多，今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。
四、职业的积极性不够高，主动性不够强，有惰性想法。这也有待于今后职业中的进一步改正和加强。五、继往开来，开创新的天地。鉴于自己在本学期的各方面表现以及在职业中存在的诸多不足，我今后的努力路线是：
一、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
二、对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
三、加强学生行为习性方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力进修，课下也要能严格约束自己。
四、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华，一份秋实，在本学期的职业中，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。
考核职业拓展资料（一一）
经过上一学期的职业操作，使我深刻体会到，要当好一个班的班主任的确不容易。怎样才能做一个好教师、怎样才能当一个让学校和学生满意的班主任，我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待班主任职业的。下面内容是我在这学期的个人职业拓展资料报告：
在过去的半年的时刻里，我有过许多困惑，遇到过很多不明白、不知该怎样处理的难题，有过一些心情，然而，在同事们的帮助下，在那份责任的推动下，我解决了各种矛盾，坚定了自己的路线。作为一名教师，作为班主任，我必须对学生负责，必须对学生家长负责，必须对学校负责，也必须对自己负责――毕竟这是我的职业。我要尽我最大的努力，将我的职业做到最好!抱着这样的想法，我踏踏实实、认认真真地职业，虽然做得还不是最好，但我一直在努力;虽然还谈不上有什么经验，但也有一些自己的想法。
一、学说联系实际，借鉴他人经验
班主任是班级的组织者和领导者。班主任自身素质的进步和管理能力的加强是管理好班级必不可少的条件。要搞好班主任职业，就得多进修借鉴别人的经验，在操作中不断的完善职业技巧，并且不断完善班级管理制度。在班主任职业上，我的经验不是很丰富，因此遇到自己不容易解决的难题时，我会虚心地求教其他的班主任，借鉴别人的行为;还有一些指导班主任职业的书籍，例如《班主任之友手册》等书籍，每一次阅读后我都大有收获，而且将其中一些能指导自己职业的技巧加以实施。这些学说和经验对我的班主任职业帮助极大。
二、培养班干部、树立学生干部形象
在整个管理班级的经过中，我还有一点体会，就是班级的事务，尽量让学生自己去做。刚开始我基本上是什么事务都自己来管，生怕学生出差错，然而后来，我发现这样不仅自己累，而且学生养成了依赖性，大事小事都要找老师。于是，我开始思索怎样来进步学生的自主能力。在__的对待他们的同时，充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。比如每周班会先由学生干部自己拓展资料班级的情况，在有些需要注意的难题上由干部来提醒，在需要讨论的难题上由班干部来点评同学发言，接着由我拓展资料。
重视班干部队伍的建设和管理，培养他们的综合能力，发挥他们的先锋模范影响，以影响和带动班级各项职业的开展。班干部是班主任的得力肋手，是班级管理的骨干力量，为了让他们发挥主力和辐射影响，我及时对他们的职业责任心和职业热诚给予肯定，时时要求他们以身作则，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。
同时还定期召开班干部会义，研究针对一周内班级的情况和出现的难题，确定下周的职业任务和职业重点。在班会上特重说明班级纪律及各方面的要求，强调班干部的职业不是为了个人的私利，而是为了整个班集体在职业，并要求同学给予监督和支持。之后我还专门召开班干部会仪，指导他们职业技巧，作为班干部要与同学们打成一片，协调好各方面的关系，这对班干部本身也是一种锻炼，并鼓励他们继续努力职业。
针对班上突出的多少调皮学生，我从一开始就密切注意他们的想法、行为变化，出现难题及时找到他们，耐心地对他们做开导职业，而且还特别注意同他们的家长保持联系，双方面做好转化职业，取得了一定成效。
三、做好学生想法职业，做好教学职业规划
想让学生切实按照老师的要求做，就必须在想法上让他们相通，想法职业做好了，其它难题也就迎刃而解了。我深感想法教育是非常重要的，在这方面，我主要有下面内容一些行为：
一、在班会课上对全班进行想法教育与高兴式管理
现阶段的大部分学生感到进修是不高兴的或对进修没兴趣，根据此情况我对本学期的班会进行调整，现在的班会通常先由学生自己拓展资料现阶段班里的情况，接着是我做拓展资料并以多种形式进行教育。最终做集体游戏，在游戏中鼓励学生让学生在不影响集体的情况下充分展现自己的潜力与能力，达到让同学们感受到在集体生活、进修是高兴的，淡忘进修是痛苦的，并找到自己应有的位置。
二、做好个别同学的想法职业
学生到学校读书，一方面是进修文化聪明，另一方面是进修做人的道理。对于一些想法上有波动、心情不稳定、进修上有疑惑或者其他方面需要老师来开导的学生，老师要耐心地、有针对性地给予帮助与引导。对于那些比较调皮、经常犯错的学生而言，有些道理他们不是不懂，而是不愿意去想，忘记了去做，而且每一次犯错后总是能给自己找很多的借口，对待这样的学生，老师必须一次一次地耐心地找学生谈心，做他们的想法职业。
次数多了，老师不免有厌烦心情和“恨铁不成钢”的失望，这时，老师要控制自己的心情，尽量不要对学生大发脾气，有力度的批评是需要的，但还是尽量以想法教育为主，更不要辱骂。当某些很让我生气的事发生后，我采取冷静法，先不找学生谈话，等自己冷静下来重新调整思路后，用另一种方式再找学生谈。这时心平气和，思路清晰，谈话往往能达到很好的效果。
以上我主要谈了自己在班主任职业中的几点行为和体会。
说到底，一学期的班主任职业使我学到了许多，能力也得到了加强。然而我也清醒地知道，自己做得还很不够，由于本人
